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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten </li> <li> Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration </li> <li> Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams </li> <li> Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7-Betriebs des Digitalen Euros </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: </li> <li> Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability </li> <li> Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen </li> <li> Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen </li> <li> Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams </li> <li> Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Imke Fehling, 069 9566-37202
Delos Herold, 069 9566-13229
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

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DevOps Engineer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich II - Wirtschaftsförderung - suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser Team der Wirtschaftsförderung setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung des Handwerks ein, fördert Innovationen, begleitet Betriebsgründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.
Als Geschäftsbereichsleitung der Wirtschaftsförderung übernehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Rolle innerhalb der Kammerorganisation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss Master bzw. Diplom </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Verwaltung oder einer wirtschaftsnahen Organisation </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse wirtschaftlicher, struktureller und politischer Zusammenhänge, idealerweise im Handwerksumfeld </li> <li> Kenntnisse im Qualitätsmanagement, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV </li> <li> Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung im Management von Projekten </li> <li> Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben zu Themen wie Gründung, Nachfolge, Finanzierung, Kalkulation, Liquiditätsplanung etc., Erstellung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen nach AWH-Standard </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen und Gremien </li> <li> Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zu relevanten wirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Führung des Personals und Verantwortlichkeit für die Ressourcen im Geschäftsbereich </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln von Bund und Land </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie vorab Fragen haben, richten Sie diese bitte per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> .<br><br>Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald

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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die PROPERIUM GmbH ist als Verwaltungsgesellschaft für einen Immobilienbestand mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime. In geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mitverwaltet. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium der Immobilienwirtschaft </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Gewerbeliegenschaften </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht gemäß VOB/B </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Erfahrung im Reporting und in der Dokumentation für Eigentümer </li> <li> Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. iX-Haus, iXHaus Plus, Tower 360) </li> <li> Grundkenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Verständnis für bauliche Zusammenhänge </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kenntnisse in der HOAI </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche kaufmännische Verwaltung von Gewerbeliegenschaften (Betriebskostenabrechnungen, Indexierungen, Stammdatenpflege) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung der Objekte </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Beauftragung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (Facility Management, Hausmeister, Sicherheitsdienste, Reinigungsfirmen etc.) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Bewirtschaftungskosten sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Erstellung von Objektbudgets, Reportings und Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Partner </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung entsprechender Berichte </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Unterstützung bei der Vermietung, z. B. durch Übergaben, Abnahmen und Abstimmung mit Maklern </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Asset Management und Accounting </li> <li> Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Stammdaten </li> <li> Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen sowie Objektübernahmen und -übergaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Nach der Einarbeitung bis zu 80 % Homeoffice möglich; Vor-Ort-Präsenz nur bei wichtigen Abstimmungen erforderlich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Teamumfeld </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich - Ihr Lebenslauf und relevante Unterlagen genügen völlig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li> Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li> Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung </li> <li> Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen - und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen </li> <li> Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei </li> <li> Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten </li> <li> Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Logistikspezialist
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Logistikspezialist / Logistics Specialist (Distribution & Inventory) (m/w/d)

Die AWW betreibt als Aufgabenträger der Abwasserbeseitigung im Bereich der Verbandsgemeinde Wöllstein und Wörrstadt für das Entsorgungsgebiet von 21 Kommunen mit über 43.000 Einwohnern derzeit sechs Kläranlagen, ein rund 300 km langes Kanalnetz sowie zahlreiche Regenentlastungsbauwerke, Pumpstationen und andere Sonderbauwerke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li> Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen </li> <li> Fundiertes technisches Fachwissen und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Leitung des Bereichs »Nord« (9 Kommunen) mit den vier Kläranlagen Saulheim, Ensheim, Schornsheim und Vendersheim sowie den zugehörigen Regenbauwerken, Pumpstationen und anderen Sonderbauwerken sowie fachliche Führung eines Teams von sieben Mitarbeitern </li> <li> Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen </li> <li> Überwachung der Betriebsdaten </li> <li> Koordination und Beschaffung von Betriebsmitteln, Beauftragung von Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern </li> <li> Organisation der Rufbereitschaftsdienste </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von Umbaumaßnahmen </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Mitarbeit und Teilnahme an der Hintergrundrufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eingruppierung bis EG 9 TV-V sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jubiläumsgeld etc.) </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (schnelle Facharzttermine, Privatpatient im Krankenhaus, Zahnersatz, Zuschüsse zu Sehhilfen etc.) </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad sowie Corporate Benefits </li> </ul><br>Bei ersten Fragen zu dieser Stellenausschreibung sowie für weitere Informationen helfen Ihnen Herr Rudolf Hasselberg, Telefon +49 6732 95608-11 sowie Herr Dennis Sartorius, Telefon +49 6732 95608-12 gerne weiter.
Auch über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX freuen wir uns.
Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß Europäischer Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Landesdatenschutzgesetz Rheinland-Pfalz zu.r Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß Europäischer Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Landesdatenschutzgesetz Rheinland-Pfalz zu.<br><br>Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung  bis spätestens 30. September 2025  an:
Abwasserbeseitigung Wöllstein-Wörrstadt AöR
Herrn Dennis Sartorius
Energie-Allee 1
55286 Wörrstadt
Sehr gerne können Sie sich per E-Mail bewerben und zwar an
<a href="mailto:Dennis.sartorius@a-w-w.org" target="_blank">Dennis.sartorius@a-w-w.org</a><br><br>Abwasserbeseitigung Wöllstein-Wörrstadt AöR

Abwassermeister (m/w/d)

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich der
      Verwaltung, Industrie, Finanzen oderRechtsanwalts- und
      Notariatsfachangestellte
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook und sicherer Umgang mitdigitalen Tools
    * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
      (Rechtschreibung, Grammatik undZeichensetzung)
    * Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im
      öffentlichen Sektor oder in derVersorgungswirtschaft
    * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
    * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Loyalität und Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und
      bei strategischen Projekten 
    * Erstellung unterschiedlicher Korrespondenz (u. a. Briefe,
      Aktenvermerke, Verträge, Aushänge) 
    * Koordination und Organisation von Terminen, Sitzungen und
      Veranstaltungen der Geschäftsführung 
    * Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
      nach Vorgabe derGeschäftsführung
    * Organisation von Dienstreisen der Geschäftsführung 
    * Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes und des halbjährlichen
      Risikomanagementberichtes sowie Aktualisierung des
      Organisationshandbuchs nach Vorgabe der Verantwortlichen
    * Bereitstellung von Unternehmensinformationen im ZMW-Intranet
    * Kommunikation mit internen und externen Partnern
    * Organisatorische Betreuung der Verbandsgremien (u.a.
      Terminorganisation, Erstellung der Einladungen,Beschlussvorlagen,
      Protokollführung bei Sitzungen, Bekanntmachung der Jahresergebnisse,
      derSatzungen zu den Wirtschaftsplänen sowie Satzungsänderungen,
      Abrechnung der Sitzungsgelder)</p><h2>Wir bieten</h2><p>12 Monate befristete Beschäftigung mit Perspektive zur unbefristeten Weiterbeschäftigung
Beschäftigungsumfang zwischen 24 und 39 Wochenstunden frei wählbar
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten bisEG 6 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglichfür die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigemTrinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser,Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortungübernehmen und Zukunft gestalten.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
      vergleichbare Ausbildung,wünschenswert abgeschlossene Fortbildung zum
      Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Fortbildung
    * Mind. drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
    * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen
      Dienstes, wünschenswert TV-V
    * Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Word, Excel und
      Outlook
    * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
    * Sicheres und freundliches Auftreten kombiniert mit
      Durchsetzungsvermögen
    * Engagierte und selbständige Arbeitsweise
    * Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation(Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2
      mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hörenund
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung und Unterstützung aller Beschäftigten (Fach- und
      Führungskräfte) in personalrelevantenarbeits-, tarif-,
      sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
    * Bearbeitung und Entwicklung von Personalmaßnahmen unter
      Berücksichtigung gesetzlicher,tarifrechtlicher und
      arbeitsvertraglicher Vorgaben
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur
      Personalgewinnung sowieFachkräftesicherung
    * Mit- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von digitalen Prozessen im
      Bereich HR
    * Abwicklung von Schriftverkehr im Personalwesen
    * Mitwirkung bei der Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
      sowie bei der Umsetzungerforderlicher Maßnahmen
    * Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung zwischen 19,5 und 28 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
Gründliche Einarbeitung
Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten nachTV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.Angaben zum von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang helfen uns weiter. Bewerben können Siesich bis 12.09.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltendergesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Teichweg 24
35396 Gießen
Www.zmw.de<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren
Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Tech (w/m/d)

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug </li> <li> Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit </li> <li> Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren </li> <li> Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen </li> <li> Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden </li> <li> Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug </li> <li> Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit </li> <li> Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren </li> <li> Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen </li> <li> Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden </li> <li> Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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