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Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie der Jugendarbeit und Jugendhilfe an den Standorten Mariaberg und Außenstandorten. Die Mobile Jugendarbeit in Balingen unterstützt junge Menschen zwischen 14-27 Jahren und bietet eine verlässliche Anlaufstelle mit dem Ziel Lebenssituationen nachhaltig zu verbessern, individuelle Ressourcen zu erschließen und Handlungsräume zu erweitern. Die Mobile Jugendarbeit bietet mit einem Büro in der Innenstadt eine zentrale Anlaufstelle für alle jungen Menschen in der Stadt. Sie arbeiten im Team und können auf ein gutes Netzwerk zurückgreifen. Der Stellenumfang beträgt 80% unbefristet und 50% befristet als Elternzeitvertretung. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen in unser Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufsuchende Jugendarbeit an szenetypischen Plätzen</li><li>Durchführung und Begleitung des Queer-Cafés</li><li>Initiierung, Begleitung und Unterstützung von gruppen-, cliquen- und szenebezogenen Angeboten sowie Jugendkulturarbeit</li><li>niederschwellige Beratung von jungen Menschen</li><li>regelmäßige, enge und verlässliche Absprachen mit der Gemeinde sowie den Kooperationspartner*innen vor Ort</li><li>Engagement im Gemeinwesen (z.B. Unterstützung von Vereinen und anderen Kooperationspartnern in der Gemeinde)</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit in der Gemeinde</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem Team vor Ort und Anbindung an das große, bunte und lebensfrohe Gesamtteam der Jugendarbeit Mariaberg</li><li>hohe Fachlichkeit, Spaß und kollegiale Fallberatung</li><li>selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten in Abstimmung mit der Gemeinde</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit B.A. / Sozialpädagogik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits mit jungen Menschen gearbeitet und haben Freude daran.</li><li>Wenn Sie Erfahrungen in der Mobilen Jugendarbeit mitbringen – umso besser.</li><li>Sie sehen Netzwerkarbeit als eine ihrer Kompetenzen.</li></ul>Standort:Balingen 72336Kontakt:Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Regioleitung Uta Knaus (Tel.: 0163 2922501).

Mariaberg e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Mobile Jugendarbeit

Als Head of Sales übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebserfolgs in den Bereichen Transport, Logistik und Verzollung. Mit Ihrer strategischen Weitsicht und praktischer Umsetzungsstärke treiben Sie unser Wachstum voran – immer mit Blick auf echten Kundennutzen.Über TRANSCOTRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Entwicklung und aktive Umsetzung wirkungsvoller Vertriebskonzepte mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.</li><li>Datengetriebene Identifikation und Segmentierung von attraktiven Zielgruppen und Marktpotenzialen, in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing.</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit beratungsorientiertem Ansatz – von der Akquise bis zur Betreuung von Key Accounts.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen sowie der Marketing-Abteilung zur Optimierung des Kundenerlebnisses und der Servicequalität.</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Vertriebsteams.</li><li>Verantwortung für die OKR-Definition und -Steuerung im Vertriebsbereich.</li></ul> Diese Qualifikationen bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Transport &amp; Logistik oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Transport- und Logistikbranche.</li><li>Führungskompetenz mit einem modernen, motivierenden Führungsstil.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein belastbares Netzwerk.</li><li>Digitale und technologische Affinität.</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für deinen Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button.Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an.

TRANSCO GmbH

Head of Sales Transport & Logistik (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3-9 Std./Wo. in 78532 Tuttlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 80% - 100%Gruppe: VÖ/GT; U3 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: 01.10.2025 Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Andlauer unter der Tel. 0761/1563246 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@kinderhausdeslebens.de" target="_blank">info@kinderhausdeslebens.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus des Lebens

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Deputy CEO | Head of Program Management &amp; Customer Services ADRS.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Übernahme allgemeiner Office-Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Zugehörigkeit zum Assistenzen-Pool inkl. bei Bedarf Unterstützung anderer Bereiche</li><li>Mitwirken in Projekten und Führung von kleineren Sonderprojekten</li><li>Zielgerichtete Aufbereitung verschiedener Themen und Sachverhalte</li><li>Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken</li><li>Vorbereitung, Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen (inkl. Reisespesen) und Veranstaltungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für in- und ausländische Geschäftspartner</li><li>Schnittstellenfunktion zu anderen Führungskräften, Abteilungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Grundausbildung; Weiterbeildung zur Direktionsassistenz von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Organisations- und Koordinationsstärke sowie hohe Selbstständigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Engagement im Umgang mit Menschen sowie Affinität für herausfordernde Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Executive Assistant (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:<ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung und Klärung der rechnungsseitigen Inhalte</li><li>Rechnungszuordnung auf die Fachbereiche mittels Work-Flow</li><li>Verbuchung der Rechnungen</li><li>Erstellung Zahllauf</li><li>Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei fachspezifischen Sonderthemen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office</li><li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB und IFRS)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

Buchhalter (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeitUnbefristetWir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben <ul><li>Verantwortung: Bei uns bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich</li><li>Aufgaben: Zu deinen Aufgaben gehört das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li>On Top:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520</li><li>Know-How: Du wendest gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li>Alles im Blick:&nbsp;Bei den Labortätigkeiten überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt, Aggregatzustände</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringst du mit <ul><li>Ausbildung: Du hast eine gewerblich-technische Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Erfahrungen: Du verfügst über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li>Kein Stillstand:&nbsp;Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li>Soft-Skills: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li><li>Hands-On:&nbsp;Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld und mit Anzupacken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich: Unsere Benefits <ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!Ansprechpartner*in: Christina CafaltisE-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Sicherstellung und Verbesserung der Prozesssicherheit und Produktqualität</li><li>Du erstellst Messprogramme an taktilen 3D-Koordinaten-messsmaschinen (Zeiss)</li><li>Das Messen und Auswerten von Serienbauteilen und Vorrichtungen gehört genauso zu deinem Aufgabengebiet wie das Erstellen und die Kommunikation der Messberichte</li><li>Erstellen von COC's, Fertigmeldungen und Fehlermeldungen gem. Prozess</li><li>Du stellst die Überwachung und Durchführung der Prüfmittelkontrolle sicher</li><li>Die fachliche Betreuung und die messtechnische Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche runden deine Tätigkeit ab</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene mechanische Berufslehre mit idealerweise zusätzlicher Ausbildung in der Qualitätssicherung (QS) und Messtechnik (z.B. Aukom)</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und der taktilen Messtechnik und kannst 3D-Messmaschinen programmieren.</li><li>Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung und Messtechnik</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP Q- Modul)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Messtechniker - Qualitätssicherung / Zerspanung (m/w/d)

We are Family - Follow our Beat!Wir können Dienstleistung. Wir lieben Gästekontakt! Wir, das ist ein Team von zehn engagierten Kräften im Housekeeping unseres Boutique-Resort-Hotel. Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. In 64 Zimmern und Suiten beherbergen wir bis zu 110 Gäste aus der ganzen Welt. Das Ambiente: edel und sehr entspannt!Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sind Ihnen besonders wichtig? Dann nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns!Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/zimmermaedchen-roomboy</a> Ihre Hauptaufgaben &nbsp;<ul><li>Reinigung der Bleibe An- und Abreisezimmer</li><li>Reinigung der gesamten öffentlichen Bereiche im Hotel</li><li>Wäsche- und Bügelservice für unsere Gäste und Mitarbeiter</li><li>Reinigung der Tagungs- und Veranstaltungsräume</li><li>Ausführen von Sonderwünschen der Gäste (Bereitstellung Babybett/ Zustellbetten ect.)</li><li>Reinigung der Büros im Verwaltungsbereich u.v.m.</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Pfleglicher Umgang mit dem Arbeitsmaterial</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Spaß am Dienstleistungsberuf</li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen, idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jede weitere Fremdsprache, wie z.B. Englisch ist hilfreich</li><li>Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail</li><li>Sie sind freundlich, das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und Sie mögen täglichen Gästekontakt</li><li>Sie sind fleißig, ehrlich und zuverlässig</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechtes und faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen und dazugehörigen Dokumenten</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung</li><li>Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Erstellen von Prozessen, die technischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechen sowie anwendungsgerecht sind</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards&nbsp;/ Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Deine rasche Auffassungsgabe und dein analytisches sowie vernetztes Denken ermöglichen es dir, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erfassen und praktisch umsetzbare Massnahmen abzuleiten, definieren und umzusetzen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Genaue Arbeitsweise, teamfähig, IT-affin, belastbar und Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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