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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant - Perspektive Praxisanleitung: Wir übernehmen die Fortbildung!Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Tour</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit der freigestellten Praxisanleiterin</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen nach aktuellen Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität der Schüler</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung praxisnaher Anleitungskonzepte</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisanleiter:innen-Treffen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B für Einsätze im ambulanten Versorgungsgebiet</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Garantierte 10% Freistellung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie zusätzliche Freistellung für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen und Praxisanleiter: innen-Treffen</li><li>Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)</li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich</li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant – Perspektive Praxisanleitung: Wir übernehmen die Fortbildung!

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zum 01.09.2025 eine*nmit 15 Stunden pro Woche im gruppenübergreifenden Dienst.In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben von den Gärten ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 bis 14:30 und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen</li><li>Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten</li></ul><h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in | Heilpädagogische Tagesstätte Burgfriedenstraße | #44150

Die TEUFEL Prototypen GmbH bietet Ihnen als familiengeführtes Unternehmen zweiter Generation einen sicheren Arbeitspatz, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein dynamisches und motiviertes Kollegenteam. Bei TEUFEL Prototypen trifft Alt auf Jung, trifft Tradition auf Moderne. Auf Sie warten vielseitige und fordernde Aufgaben, bewerben Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Neben vielen anderen Punkten bieten wir Ihnen:Arbeits- und Privatleben:<ul><li>gleitende Arbeitszeit lässt Sie Arbeitsbeginn- und Ende individuell gestalten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr garantieren ausreichend Freizeit</li><li>Sie arbeiten in der Regel 5 Tage im Einschichtbetrieb bei einer 39 Stundenwoche in großzügigen, hellen und modernen Räumen</li></ul>Tolles Arbeitsumfeld:<ul><li>ein moderner Maschinenpark und high-tech Equipment an allen Arbeitsplätzen machen Ihren Job interessant</li><li>diverse Mitarbeiterevents (Grillfest, Besuch VIP Lounge SSV Ulm Basketball,... )&nbsp; tragen zu einem guten Betriebsklima bei</li><li>diverse Kaffee- und Teespezialitäten gratis während der Arbeitszeit</li><li>wöchentlich frisches Obst für Ihre Gesundheit gratis</li></ul>Gesundheit und Vorsorgeleistungen:<ul><li>Zusatzkrankenversicherung für Privatpatientenbehandlung für alle Arbeitnehmer - Leistungen gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bezuschussung bei einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung CNC-Fräser*</li><li>Erfahrung im Umgang mit HEIDENHAIN Steuerungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>technisches Verständnis</li><li>selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Herstellen von Bauteilen für Spritzgusswerkzeuge mittels CNC-Fräsen</li><li>Rüsten von CNC-Fräsbearbeitungszentren</li><li>Optimierung und Anpassung von CNC-Fräsprogrammen</li></ul>Für unsere CNC-Fräsabteilung sind wir ab Oktober 2025 auf der Suche nach CNC-Fräsern. Wir verfügen durchgängig über HERMLE Fräsmaschinen mit HEIDENHAIN Steuerungen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Werkzeugbau von Spritzgusswerkzeugen, eine abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fräser/Werkzeugmechaniker ist jedoch in jedem Fall Vorraussetzung für diese Stelle.Aussagekräftige und ernst gemeinte Bewerbungen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und den letzten Arbeitszeugnissen, sowie dem Facharbeiterbrief reichen Sie gerne über unser Online-Bewerbungsformular ein.Selbstverständlich werden Ihre Daten streng vertraulich behandelt, speziell wenn Sie derzeit noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen.

Teufel Prototypen GmbH

CNC-Fräser (m/w/d) (1-Schicht)

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir HMK Steuerberatung GmbH &amp; Co. KG. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Gmund a. T. als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Selbständige Betreuung und Beratung unserer mittelständischen Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen in Ihrem AufgabenbereichErstellung von&nbsp;Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Privatpersonen und/oder Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und Branchen&nbsp;Erstellung der FinanzbuchhaltungMitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und RechtsformenPrüfen von Steuerbescheiden&nbsp;Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Das zeichnet Sie aus &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum SteuerfachwirtFachkenntnisse in den zuvor genannten Tätigkeitsgebieten können Sie vorweisenSie sind neugierig und möchten gern neue Ziele und Möglichkeiten entdeckenDer Umgang mit MS Office und DATEV ist Ihnen geläufigSie kommunizieren klar und direkt – mit dem notwendigen FingerspitzengefühlEine sorgfältige, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausEin hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlichLernen verstehen Sie als lebenslangen ProzessSie haben Spaß an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt Das finden Sie so nur bei uns &nbsp;Modernste technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad und papierloses Büro)Leistungsorientierte Vergütung und flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche Aufgaben mit EigenverantwortungKostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)Teamevents (u.a. Betriebsausflüge)Gutes Betriebsklima in einem teamkollegialen Umfeld und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li></ul> Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail.An unseren Standorten in München und Gmund am Tegernsee betreut die HMK Steuerberatung mit umfassendem Branchenverständnis kleine wie große Unternehmen.Privatpersonen profitieren von unseren kreativen Ideen, mit denen wir im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten optimale Lösungen für ihre individuelle Situation finden. Zu transparenten, fairen Honoraren. &nbsp;

HMK-Steuerberatung GmbH & Co. KG

Steuerfachangestellter /  Steuerfachwirt (m/w/d)

Für unsere stationäre <a href="https://www.kinderschutz.de/Angebote/Stationaere-Erziehungsangebote/Wohngruppe-Fliederstrasse/" target="_blank">Wohngruppe Fliederstraße in Karlsfeld</a> im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. In der Wohngruppe leben 7 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder überwiegend in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. <h2 id="ihre-aufgaben">IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Übernahme von einer Bezugsbetreuung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und kreative Anleitung und Begleitung durch die Tagesstruktur</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li> <li>Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gemäß der Gruppendienstplanung</li> </ul> <h2 id="wir-wünschen-uns">WIR WÜNSCHEN UNS</h2> <ul> <li>Ausbildung/Studium zum/zur Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in</li> <li>Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen-)Alltags</li> <li>Engagierte Mitwirkung im Team sowie Offenheit und Freude am Austausch mit Jugendlichen und Kolleg*innen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li> <li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li> </ul> <h2 id="wir-bieten-ihnen">WIR BIETEN IHNEN</h2> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. <h2 id="jetzt-bewerben">JETZT BEWERBEN</h2> <h2>Bewerbung zentral – reduziert</h2> 							„*“ zeigt erforderliche Felder an

Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss | Wohngruppe Fliederstraße | #44597

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenleitung einer Krippengruppe</li><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Umsetzung des <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) | Kinderkrippe Fidelio | #44411

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/schatzkiste/" target="_blank">Integrationskindergarten Schatzkiste</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Integrationsfachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Schatzkiste | #44466

Für unseren <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/freiraum/" target="_blank">Integrationskindergarten FreiRaum</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen.Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Integrationsfachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten FreiRaum | 44471

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/mamaliye/" target="_blank">Kinderkrippe Mamaliye</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir, die Kinderkrippe Mamaliye, im Münchener Norden (80933), bietet 36 Kindern Platz in drei Krippengruppen. Wir Pädagogen*innen, die Kinder sowie deren Eltern machen unser Haus zu dem, was es ist, zu etwas ganz Besonderem − zu einem Haus der kulturellen Vielfalt und der Willkommenskultur.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Kinderkrippe Mamaliye | #44489

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/mamaliye/" target="_blank">Kinderkrippe Mamaliye</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.In der Kinderkrippe Mamaliye rückt die Welt zusammen.In unseren 3 Gruppen im Hasenbergl spielen, lernen und lachen Kinder aus über 20 Nationen. Eine facettenreiche Sprachförderung, die durch Bewegung, Kunst und Musik begleitet wird ist uns daher wichtig. Die Vielfalt der Familien und Pädagogen*innen ist unsere Stärke.In unserem bunten Haus ist jeder herzlich willkommen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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