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Die Familienferienstätte Haus Feldberg-Falkau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit insgesamt 108 Betten, dazu kommen noch verschiedene Tagungs-, Seminar- und Aufenthaltsräume.Sie sind ein Organisationstalent, haben ein freundliches und offenes Auftreten und suchen gerne den Kontakt zu Gästen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Gastgeberteams zu werden!Sie haben schon immer davon geträumt Ihre Arbeit jeden Tag an einem Ort mit beeindruckendem Ausblick zu verbringen? Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail, sind freundlich und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß? Dann suchen wir genau Sie.Wir bieten zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Reinigungskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag in der Hauswirtschaft aus:<ul><li>Mitarbeit im Housekeeping, insbesondere Reinigung und Herrichtung der Gästezimmer, Reinigung der Flure und sonstiger Räume sowie das Richten der Wäsche.</li><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer, der öffentlichen Bereiche und der Back-Office Bereiche</li><li>Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Geräte und Maschinen</li><li>Sonstige Tätigkeiten und Mithilfe bei Arbeiten im gesamten Haus, die keinen Aufschub dulden</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Eine Ausbildung in der Hauswirtschaft und/oder Berufserfahrungen sind wünschenswert&nbsp;</li><li>Gewinnendes, freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams als:Strategischer Einkäufer / Projekteinkauf (m/w/d)am Standort MartinszellWenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team mitgestaltest, bist du genau richtig bei uns! Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld mit innovativen Projektstrukturen und eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Allgäuer Familienunternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, in dem du deine Ideen einbringen kannst.Deine Mission:<ul><li>Du hast Freude am Analysieren und Entwickeln von Einkaufsstrategien</li><li>Dabei führst du eigenverantwortlich Verhandlungen von (Rahmen-) Verträgen, Preisen und Konditionen im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Lieferantenmanagement (Auswahl, Betreuung, Bewertung, Weiterentwicklung, Auditierung)</li><li>In Meetings und Terminen übernimmst du die Vertretung des SCM in den Portfolios, dabei arbeitest du eng mit anderen internen Schnittstellen zusammen</li><li>Selbstständig erkennst du Optimierungs- und Einsparpotenziale und verhandelst verbesserte Alternativen</li><li>Als Teamplayer hast du die Bereitschaft zur Einarbeitung in operative Aufgabenstellungen und Übernahme von Tätigkeiten zum besseren Verständnis der bestehenden Abläufe und Strukturen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen Abschluss als Fachwirt</li><li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln</li><li>Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Du hast gute rechtliche Kenntnisse im beschaffungsbezogenen Vertragsrecht</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise passt du hervorragend in unser Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- u. Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Das bieten wir:Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.Willst du mit uns die Zukunft gestalten?Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.Maya Köhl+49 8379 9209 511<a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.com</a><a href="http://www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Stoll Gruppe GmbH

Strategischer Einkäufer / Projekteinkauf (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als:Technischer Einkäufer (m/w/d) in VollzeitWenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team mitgestaltest, bist du genau richtig bei uns! Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld mit innovativen Projektstrukturen und eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Allgäuer Familienunternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, in dem du deine Ideen einbringen kannst.Deine Aufgaben:<ul><li>operative Einkaufstätigkeiten:</li><li>Einholen und Auswerten von Angeboten</li><li>Führen von Verhandlungen</li><li>Durchführen der Bestellungen</li><li>Überwachen von Lieferterminen</li><li>Lieferantenmanagement (Auswahl, Betreuung, und Bewertung)</li><li>Abstimmungen zwischen den Fachabteilungen wie z.B. Konstruktion oder Fertigung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Einkauf von Vorteil (Dienstleistungen und Elektromaterial)</li><li>sicherer Umgang mit gängiger IT sowie mit einem ERP-System</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir:Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.Willst du mit uns die Zukunft gestalten?Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.Maya Köhl+49 8379 9209 511<a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.com</a><a href="http://www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zur Ergänzung des Teams eine/n &nbsp;&nbsp;Erzieher/-in für dieKiTa Villa Kunterbunt&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit. Die KiTa Villa Kunterbunt in Stockach verfügt über 62 Plätze in zwei Ganztagesgruppen und einer VÖ-Gruppe für Kinder von 2-6 Jahren. Die KiTa bietet tägliche Öffnungszeiten im Zeitfenster von 6.45 Uhr – 17.00 Uhr.&nbsp;Die KiTa setzt den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in teilgeöffneter Form um. Weitere Informationen zur Konzeption der Kindertageseinrichtungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik: „Bürger &amp; Verwaltung“, Unterrubrik „Kindertageseinrichtungen“.&nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kindern. Eine einfühlsame Eingewöhnung und wertschätzende Begleitung der Kinder sowie eine intensive und vertrauensvolle Elternzusammenarbeit sind Ihnen wichtig. &nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag TVöD-SuE, die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht, für staatlich anerkannte Erzieher/-innen in der EGr. S8a. Eine Zusatz-versorgung (Betriebsrente) ist eingerichtet, Hansefit, VL, Jobticket, Fahrradleasing und gesundheitsfördernde Maßnahmen runden unser Angebot ab. Fünf Planungstage pro Jahr sichern Qualität in unseren Kindertageseinrichtungen.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Elke Lehrmayer-Hermann, Leiterin der KiTA, Tel. 07771/802-510Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771/802-190Hubert Walk, Leitung Hauptamt, Tel. 07771-802-192

Stadt Stockach

Erzieher/-in für die KiTa Villa Kunterbunt (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2>Standort: Nicht angegebenVergütung: Nicht angegebenBeschäftigungsart: Nicht angegeben<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Büro- und Verkaufsflächen</li><li>Pflege und Reinigung der Sanitären Einrichtung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>geregelte Arbeit</li><li>gerfegelte Bezahlung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Schuler Landtechnik, 79274 St.Märgen<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich per mail oder vereinbaren Sie telefonisch ein Vorstellungsgespräch.Kontakt mail: <a href="mailto:markus.schuler@schuler-landtechni.de" target="_blank">markus.schuler@schuler-landtechni.de</a>Telefonisch: 01717710471

Landtechnik Schuler GmbH & Co. KG

Reinigungskraft ( m / W )

<h2>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</h2>Sie haben Freude am Kundenkontakt, arbeiten strukturiert und interessieren sich für den Onlinehandel? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden und unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service kompetent zu begleiten. &nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3>Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und bei Bedarf im persönlichen Kontakt und sorgen für eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation.Auftragsbearbeitung: Sie bearbeiten Bestellungen von der Auftragserfassung über die Abwicklung bis hin zum After-Sales-Service.After-Sales-Service: Sie sind Ansprechpartner bei Rückfragen, Reklamationen und Serviceanliegen nach dem Kauf.Kommissionierung: Sie stellen bestellte Ware sorgfältig zusammen und unterstützen bei der Versandvorbereitung.Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lager, Verkauf und Werkstatt zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.&nbsp;<h3>Dein Profil:</h3>Kundenorientierung: Sie treten sicher, freundlich und serviceorientiert im Kontakt mit Kunden auf.Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung.E-Commerce-Affinität: Sie haben Interesse an Onlinehandel, digitalen Prozessen und modernen Vertriebskanälen.Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung für später.Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgeists auch außerhalb des Arbeitsalltags.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer Stärken und Kompetenzen.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und nachhaltig unterwegs.Ausführliche Einarbeitung: Strukturierte Einführung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch zur Weiterentwicklung.&nbsp;Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44–54 · 69231 Rauenberg 📧 <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 📞 06222 66393104

Spiess Elektro Markt GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig&nbsp;In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen. Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (30 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, BraunschweigIn der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen. Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

<h2>Leitung (m/w/d) in der AWO’s Bach-Kindergarten</h2><h3>Über uns</h3>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.<h3>Was Sie tun werden</h3>Als freigestellte Leitung der Einrichtung sind Sie hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h3>Was wir suchen</h3>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in o.ä.<h3>Warum zu uns kommen?</h3>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ein aufgeschlossenes und motoviertes Team,&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h3>Unser Einstellungsprozess</h3><ul><li>Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Leitung

Der Kita-Verband Braunschweiger Land im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Melverode, Braunschweig&nbsp;In der ev.-luth. Kita Dietrich-Bonhoeffer in Melverode werden täglich 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut. Wir bieten den Kindern Raum zum Träumen, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und sich auszuprobieren. Plätze zum Bewegen, Möglichkeiten zum Laufen, Klettern und Tanzen und, um ihren Rhythmus zu erkennen. Unsere Kita ist ein Treffpunkt für Kinder, um Freunde zu finden, um die Gemeinschaft zu genießen und um glücklich zu sein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

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