field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „Betriebsführung der Sport- und Außenanlagen mit zentralem Umzugsmanagement“ (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Führung, Organisation und Steuerung des Sachgebietes</li>
<li>Betriebsführung der Sport- und Außenanlagen einschließlich der Personalführung von ca. 13 Beschäftigten</li>
<li>Leitung des zentralen Umzugsmanagements</li>
<li>Leitung des Aufgabenbereichs: Pflege und Wartung der Sportplätze und Hallen, Qualitätsprüfung der Sportgeräte sowie den dazu notwendigen Arbeitsgeräten Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Allgemeine verwaltende Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil </h2>
<h3>Erforderlich sind</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im kaufm., handw. oder techn. Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einem Abschluss als Meister*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Facilitymanagement oder Sportwissenschaften</li>
<li>Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Erwünscht sind</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise an einer anderen&nbsp;Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung, einem Klinikum oder sonstiger öffentlicher Einrichtungen</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Umzugsmanagement</li>
<li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen sowie in der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2547-nwMA-D4 Sachgebietsleitung bis zum 07.01.2026 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de?subject=2547-nwMA-D4 Sachgebietsleitung" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Es ist avisiert, Vorstellungsgespräche in der KW 5 abzuhalten. Sofern Sie dies nicht ermöglichen können, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüller unter Tel. <a href="tel:+4922149822070" target="_blank">0221 4982-2070</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Sadlowski Tel. <a href="tel:+4922149823541" target="_blank">0221 4982-3541</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleitung „Betriebsführung der Sport- & Außenanlagen“ (w/m/d) (2547-nwMA-D4)

With more than 6000 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.
At the German Sport University Cologne, the Institute of Movement and Sport Gerontology is seeking to fill the following position at the earliest possible date:
W1 Junior Professorship Control and Coordination of Human Movement Across the Lifespan (with tenure track open rank W2/W3)&nbsp;(female/male/diverse)
The call for applications is aimed at outstanding young scientists in the early stages of their careers who are conducting research or have research interests in the field of control and coordination of human movement across the lifespan. We are looking for a proven personality who will work on this topic from the perspective of a relevant paradigm and (further) develop focal points that can be linked to research work at other institutes of the German Sport University. Extensive expertise in innovative quantitative analysis methods is expected.
The tasks of the professorship include participation in the Bachelor's, Master's, Teacher Training, and Doctoral programmes as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-)disciplinary and co-operative research. Accordingly, participation in joint research activities within the institute and the University as well as the successful acquisition and realisation of third-party funded projects are an integral part of the professorship's remit.
Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:
<ul>
<li>Completed university studies</li>
<li>Ph.D.</li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills.</li>
</ul>
Applicants are expected to have:
<ul>
<li>Relevant international publications covering a broad range of topics in the context of the professorship</li>
<li>Expertise in implementing research on the control and coordination of human movement across the lifespan</li>
<li>Expertise in innovative quantitative analytical methods</li>
<li>Project experience in knowledge-driven (basic and applied research) and transfer-driven (practical research) scientific work</li>
<li>Recognisable transfer of scientific findings into practice</li>
<li>First successful acquisition of, in particular, competitive third-party funding</li>
<li>Experience in multidisciplinary collaboration</li>
<li>Positively evaluated and/or award-winning teaching</li>
<li>Evidence of networking in the scientific and sporting system</li>
<li>Willingness to collaborate with institutes at the German Sport University Cologne that are related to the field</li>
<li>Interdisciplinary compatibility with existing and developing research projects at the GSU</li>
<li>Competencies in staff management and staff development</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
Desirable are:
<ul>
<li>Experience in the (further) development of degree programmes and/or teaching formats</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
</ul>
International applicants are expected to be able to offer class instruction in German language within six semesters.
The position is to be filled on a temporary civil service basis for an initial period of three years. Following a positive interim evaluation, an extension for a further three years is envisaged. The position involves a teaching load of 4 SWS in the first phase and 5 SWS in the second phase.
The junior professorship is linked to a open rank tenure track for appointment to a permanent W2 or W3 professorship with a teaching load of currently 9 SWS, provided that an evaluation procedure determines that the performance requirements specified for the junior professorship have been met and the other requirements for appointment to a professorship are fulfilled.
The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity. Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential consideration within the framework of the statutory provisions.
The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.
Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number 2535-JP-Motorik by 04.01.2026 in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.

W1 Junior Professorship Control and Coordination of Human Movement Across the Lifespan (with ten-ure track open rank W2/W3) (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Mitarbeiter*in Frontoffice
Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste im <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-hochschulentwicklung-und-organisation/interne-services/post-druck-und-scanservice/team-druckservices/" target="_blank">Team der Druckservices</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Annahme von Druckaufträgen einschließlich Angebotskalkulation und Auftragserfassung</li>
<li>Beratung der Kund*innen zu Produkten und Preisen</li>
<li>Ausgabe von fertiggestellten Druckaufträgen und Klausuren sowie Fertigung von Schnellkopien</li>
<li>Bearbeitung von Aufgaben im kaufmännischen und administrativen Bereich</li>
<li>Durchführung von Scan- und Archivierungsarbeiten (vertretungsweise bei Bedarf)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Routine in der Nutzung der gängigen MS-Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) sowie mit Datenbanken (z. B. Microsoft Access)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 100/25e bis zum 05.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2106?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Mitarbeiter*in Frontoffice

<h2>Unser Angebot</h2>
In der Direktion Kriminalität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Dorsten-Wulfen zu besetzen.
Sachbearbeitung Kriminalprävention im Bereich Cybercrime&nbsp;(m/w/d)
Das Kriminalkommissariat Kriminalprävention und Opferschutz (KK KP/O) berät in Fragen der Kriminalprävention, des technischen Einbruchschutzes sowie in Fragen des Opferschutzes. Die o. g. Stelle ist der Leiterin des KK KP/O unterstellt.
<h2>Stellenbewertung</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 11 des Teils I der EGO zum TV-L.
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>

<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Verständnis gängiger, digitaler Angriffstechniken</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstsicherheit</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
</ul>
<h4></h4>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Hinweis</h2>
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum&nbsp;30.12.2025.
Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Prävention von Cybercrime
<ul>
<li>Entwicklung und Begleitung zielgruppengerechter Maßnahmen und Imagekampagnen im Bereich Cybercrime</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen zum Phänomenbereich für präventionsrelevante Zielgruppen (intern/extern)</li>
<li>Schaffung von Netzwerkstrukturen für den Aufgabenbereich</li>
<li>Unterstützung und Mitwirkung in bestehenden Netzwerken und Gremien</li>
<li>Durchführung von IT-Sicherheitsberatungen, insbesondere für kleine und mittelständige Betriebe &nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Moderation des Internetauftritts des PP Recklinghausen für den Bereich KK KP/O
<ul>
<li>Aktualisierung der Inhalte</li>
<li>Einbringen eigener Beiträge</li>
<li>Anfordern von Beiträgen anderer Sachraten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) im Bereich Medieninformatik oder eines vergleichbaren Bereichs</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse von IT-Sicherheitsstrukturen</li>
<li>Grundkenntnisse in Digitalforensik / Beweissicherung</li>
<li>Kenntnisse aktueller Entwicklungen in Cybercrime und Cybercrimeprävention</li>
<li>Strafrechtliche- und datenschutzrechtliche Grundlagen</li>
<li>Umgang mit digitalen Medien, sozialen Netzwerken und Online-Kampagnen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;

Sachbearbeitung Kriminalprävention im Bereich Cybercrime (m/w/d)

Die Schulte Verpackungs-Systeme GmbH entwickelt und fertigt mit 95 Mitarbeitenden Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Wir sind Marktführer in Südwestfalen bei der Just-in-time-Herstellung und -belieferung von individuellen Transportverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsstandard sind unsere Erfolgsmerkmale.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenVorarbeiter Lager und Versand (m/w/d) für unseren 75.000 qm großen Standort in DeilinghofenWir fertigen Verpackungen mit hoher Varianz in Losgrößen von 1 – 1.000 Stück. Unsere hohe Lieferperformance (18-, 24-, 48-Std.) zeichnet uns besonders aus. Engagierten und flexiblen Mitarbeitenden bieten wir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive. Wenn Sie für uns arbeiten umfassen Ihre Tätigkeiten:<ul><li>verantworten Sie die Priorisierung, Koordination und Überwachung der täglichen Lagerprozesse (inkl. Inventur)</li><li>stehen Sie im ständigen Austausch mit den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Disposition Lkw-Fahrer und Produktion</li><li>sind Sie der Hauptansprechpartner für alle externen Lkw-Fahrer</li><li>führen und motivieren Sie ein kleines Team von Lagerlogistikern</li><li>stellen Sie die Ordnungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. Stapelhöhen, Ladungsträger, Fahrzeugzustand und -pflege) sicher</li><li>optimieren Sie Lagerprozesse und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Abteilungen Produktion und Disposition</li><li>kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang</li><li>synchronisieren sie die Warenflüsse mit dem Lagerverwaltungssystem</li><li>arbeiten Sie auch aktiv beim Be-, Ent- und Vorladen der Lkw mit</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie:<ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung vorweisen können</li><li>sicher im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware und MS-Office sind</li><li>teamfähig und durchsetzungsstark sind</li><li>über eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise verfügen</li></ul> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen<ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: &nbsp;<a href="https://karriere-suedwestfalen.de/schulte-verpackungs-systeme" target="_blank">Schulte Verpackungs-Systeme GmbH</a> Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer-Deilinghofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140 &nbsp;

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

Vorarbeiter Lager und Versand (m/w/d)

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und können mit Werkzeug umgehen. Oder Sie haben Erfahrung im Logistikbereich. Vielleicht haben Sie auch eher ein Händchen für große Maschinen? Oder einen Staplerführerschein?Hauptsache, Sie sind zuverlässig und lernen schnell dazu. Dann sind Sie hier genau richtig – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung!Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;rund um unser Tätigkeitsspektrum mit dem Werkstoff Holz Rund um das <ul><li>Verpacken hochwertiger Maschinen, Anlagen und Schwergüter</li><li>oder die Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen</li><li>oder die Abwicklung rund um die Logistik </li></ul>bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein breites Spektrum an Tätigkeiten rund um den Werkstoff Holz. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie: <ul><li>handwerkliches Geschick mitbringen</li><li>körperlich belastbar und zuverlässig sind</li><li>Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Holz haben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine adäquate Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>einen sicheren Job mit Zukunftsperspektiven</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem starken Team</li><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankkarte</li><li>zusätzliche Unfallversicherung</li><li>modernste Produktionsanlagen und Werkzeuge</li><li>Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungFort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Job-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140

Quereinsteiger (m/w/d) rund um unser Tätigkeitsspektrum mit dem Werkstoff Holz

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir&nbsp;Holzmechaniker (m/w/d)für das professionelle Verpacken von Maschinen, Anlagen und Schwergut Wenn Sie für uns arbeiten: &nbsp;verpacken und konservieren Sie fachgerecht in unserem Logistikcenter oder bei unseren Kunden vor Ort Schwergut/Industriegüter/Maschinen und Anlagenführen Sie Containerstaus durchkommissionieren und konfektionieren Siebedienen Sie unsere Schwerlastkranbahnführen Sie Ein- und Auslagerungen mit verschiedensten Flurförderfahrzeugen durchbauen Sie Holzverpackungen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie: &nbsp;selbstständig arbeitend, flexibel und engagiert sindwenn Sie idealer Weise Erfahrungen im Verpacken und der Konservierung von Maschinen und Anlagen sowie im Containerstau mitbringenhandwerkliches Geschick mitbringenkörperlich belastbar sindteamfähig sindzuverlässig sinddie Bereitschaft zum&nbsp;2-Schichtbetrieb habenKenntnisse in der Holzverarbeitung habenSpaß an der Arbeit und im Umgang mit Holz habenim Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sind Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen &nbsp;eine leistungsgerechte EntlohnungFort- und Weiterbildunggute VerkehrsanbindungParkplatzTankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)Job-BikeE-Ladesäulen für Pkw und E-BikeGesundheitsmaßnahmenzusätzliche Unfallversicherung auch bei PrivatunfällenVermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungenindividuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstungkostenfreies ObstangebotMitarbeiterevents Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: &nbsp;Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/verpacker/?job=Verpacker" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/maschinenfuhrer/?job=Maschinenf%C3%BChrer</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140 &nbsp;

Holzmechaniker (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir&nbsp;Maschinenführer / Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)für die Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen. Wenn Sie für uns arbeiten:<ul><li>warten moderne und teilweise komplexe Produktionsanlagen auf Sie</li><li>sind Sie verantwortlich für das Rüsten und die Wartung der Maschinen</li><li>werden Sie moderne Steuerungen bedienen</li><li>werden Sie die Maschinen mit Material bestücken</li><li>führen Sie Qualitätssicherungen durch</li><li>werden wir gemeinsam mit ihnen versuchen, ihr Arbeitsumfeld immer weiter zu verbessern</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie:<ul><li>eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>oder mindestens einen Hauptschulabschluss und technisches Verständnis mitbringen</li><li>Berufserfahrungen im Umgang mit modernen Produktionsanlagen vorweisen können</li><li>PC-Kenntnisse besitzen</li><li>über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen</li><li>die Bereitschaft zum&nbsp;2-Schichtbetrieb&nbsp;haben</li><li>körperlich belastbar sind</li><li>zuverlässig sind</li><li>Spaß im Umgang mit Holz haben</li><li>Spaß an der Arbeit haben</li></ul> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen<ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: &nbsp;Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/maschinenfuhrer/?job=Maschinenf%C3%BChrer" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/maschinenfuhrer/?job=Maschinenf%C3%BChrer</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140 &nbsp;

Maschinenführer / Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 46562 Voerde (Niederrhein)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag&nbsp;zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

643 Festanstellung Jobs in 44 Bochum, Deutschland