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IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br>OEDIV

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Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung  sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Zahlenverständnis, ordentliche und gründliche Arbeitsweise und Belastbarkeit im Termingeschäft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere gute Kenntnisse in MS Excel sind  wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bestimmung der an die jeweiligen Praxen zu leistenden KCH / KFO-Abschlagszahlungen und deren  Durchführung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung aller weiteren Honorarzahlungen an die Mitgliedspraxen der KZVWL </li> <li> Umsetzung und Überwachung von Honorareinbehalten </li> <li> Umsetzung von eingehenden Insolvenzbeschlüssen, Pfändungen usw., welche sich gegen Mitgliedspraxen  der KZVWL richten </li> <li> Erstellung der Vierteljahresabrechnung an die Zahnärzte und Beauskunftung </li> <li> Führung und Überwachung von Sachkonten für Sondersachverhalte z. B. Sicherungseinbehalte, wobei  Sie durch erfahrene Kollegen strukturiert eingearbeitet werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder  Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden  von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Kreditoren«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Kreditoren (Zahnärztekontokorrent)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/-in </li> <li> Führerschein Klasse B (PKW) </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Termingerechtes und qualitätsbewusstes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Leidenschaft zum Beruf </li> <li> Offen und engagiert gegenüber Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt </li> <li> Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem top modernen Autohaus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an Annika Bock:  <a href="mailto:a.bock@ford-center.de" target="_blank">a.bock@ford-center.de</a>
Ford Center Soest
Autohaus Kamen GmbH
Schloitweg 5
59494 Soest
Tel. 0 29 21 / 96 33 - 0
Www.ford-center.de
<a href="mailto:A.bock@ford-center.de" target="_blank">A.bock@ford-center.de</a><br><br>Ford Center Soest Autohaus Kamen GmbH

KFZ-Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

Vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com<h2>Profil</h2><ul> <li> A Bachelor's degree or higher in Business Administration, business informatics, industrial engineering or similar </li> <li> Min. 3 - 5 years of experience in SaaS sales, preferably in the e-mobility industry </li> <li> Experience working with larger accounts/companies </li> <li> Get it done attitude &amp; independent working style </li> <li> Knowledge of CRM tools, e.g. Salesforce </li> <li> Based in Germany, mother tongue speaking level </li> <li> Customer &amp; communication personality </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Commercial lead to grow our software business in the German fleet segment </li> <li> Marketing our cloud backend to the fleet market, either directly with operators or indirect (e.g. Verbände) </li> <li> Establish vaylens as known solution provider with the top 100 fleet operators, build a network with those companies and map their decision process </li> <li> Forecast and track key account metrics and analyze trends to identify opportunities </li> <li> Develop and maintain strong relationships with key stakeholders, including executive sponsors, decision-makers, and influencers </li> <li> Drive sales margin and revenue growth through upsell, cross-sell via proactive expansion </li> <li> Ensure customer retention through strategic touchpoints, escalation management and success planning </li> <li> Utilize sales stack &amp; our CRM to manage and prioritize activities for each account, ensuring that all customer interactions are tracked and all records are kept up-to-date and managed appropriately. </li> <li> Collaborate with internal teams, including sales, customer success, finance, marketing, and product, to ensure our enterprise partners are receiving the best possible service and support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility </li> <li> Passionate colleagues with a hands-on mentality </li> <li> A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group </li> <li> Flexible working hours and location </li> <li> Great opportunities for career growth </li> <li> Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc </li> </ul><br><br><br>Vaylens GmbH<br><br>vaylens GmbH

Business Development Manager - Fleet (m/w/d) E-Mobility

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt) </li> <li> Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc. </li> <li> Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI </li> <li> Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling </li> <li> Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche </li> <li> Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir bieten umfassende Schulungen an) </li> <li> Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS </li> <li> Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen </li> <li> Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA </li> <li> Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern </li> <li> Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -   Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Ein Familienunternehmen mit langer Tradition
Die Gessner &amp; Jacobi GmbH &amp; Co. KG betreibt in Hannover zwei Autohäuser der Marke Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Rund 100 Mitarbeiter und 14 Auszubildende sorgen für einen kompetenten Service rund um die Mobilität unserer Kunden.
Dabei verstehen wir uns als Pionier bei der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und in modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung </li> <li> Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden </li> <li> Engagement und Lernbereitschaft </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches mittelständisches Unternehmen </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Zuschuss für die Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss Jobticket 50% </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br>Gessner &amp; Jacobi GmbH &amp; Co. KG

570 Festanstellung Jobs in 33 Bielefeld, Deutschland