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<h2>Senior Projektleiter (m/w/d)</h2><h6>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, Remote</h6><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien, u. a. Netzbetreiber, Subunternehmer, Lieferanten</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Kunden, Grundstückseigentümern,&nbsp;Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang) </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag </li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung </li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams &nbsp;&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><h5>Über uns</h5>Die W Power GmbH mit Sitz in Waghäusel zwischen Mannheim und Karlsruhe ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Solarparks und Großspeichern. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen&nbsp;(genutzt wird das Stuttgarter Energiekontrollsystem SEKS)</h2><ul><li>Betreuung und Schulung von Hausmeistern und Nutzern&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Energieberichts sowie bei der Zertifizierung im Rahmen des European Energy Award insbesondere&nbsp;bei der Erhebung, Eingabe und Aktualisierung von Grundlagendaten</li><li>Beauftragung und Überwachung der Erstellung von Energieausweisen</li><li>Ausschreibung und Überwachung der Betriebsmittelprüfung</li><li>Bearbeitung von Rechnungen der Energieversorger.</li></ul><h2>Dein Profil:Eine&nbsp;abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbar kaufmännische oder technische Ausbildung setzen wir voraus. Wir erwarten engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die ein sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungs-vermögen mitbringen, teamfähig und belastbar sind.&nbsp;</h2><h2>Wir bieten Dir:interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</h2><ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen</li><li>Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket.</li></ul>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2025&nbsp;vorzugsweise online unter&nbsp;<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a>&nbsp;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter / Techniker (w/m/d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seit 75 Jahren fördern und begleiten seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für gleiche Bildungschancen für alle Menschen.Möchten auch Sie aktiv dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver und gerechter wird? Als regionaler Fundraiser (m/w/d) im CJD übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie mobilisieren finanzielle Ressourcen, um wegweisende Bildungs- und Sozialprojekte zu verwirklichen. Im Fundraising des CJD erwartet Sie ein motiviertes Team, das voller Energie gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Fundraising-Strategie für die Region</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu privaten Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Fördermittelgebern</li><li>Akquise von Mitteln für vielseitige Projekte, insbesondere Immobilienprojekte</li><li>Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Entwicklung kreativer Finanzierungsideen</li><li>Analyse von Fundraising-Erfolgen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Großspendenfundraising</li><li>Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl als geschätzter Ansprechpartner für verschiedene Zielgruppen</li><li>Leidenschaftlicher Netzwerker mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen erfolgreich aufzubauen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und Flexibilität bei Arbeitszeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 4.929,00 € bis 5.180,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart, Ebersbach oder Kirchheim/Teck liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
6464Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg

🚀 HR-Mitarbeiter | Personalreferent | Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! 🚀
Werde Teil des Feldberger Hofs – Dein Job mit Herz und Leidenschaft!
Du bist ein Organisationstalent und hast ein Gesprächsgefühl für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Feldberger Hof ist nicht nur ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber – mit dem Kununu Award, dem Hospitality HR Award und der Auszeichnung Exzellente Ausbildung – sondern auch ein Ort, an dem Gastfreundschaft, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir setzen auf gezielte Nachwuchsförderung und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem familiären Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
Unser Familienresort im wunderschönen Südschwarzwald bietet mit 111 Zimmern und 140 Mitarbeitern eine einzigartige Atmosphäre. Wir bieten maßgeschneiderte Erlebnisse für Kinder von 6 Monaten bis 15 Jahren und haben stets neue Attraktionen und Aktivitäten für jede Altersklasse im Angebot. Als nachhaltiges Hotel mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit schaffen wir für unsere Gäste und unser Team eine emotionale und bereichernde Arbeitsumgebung.
Bei uns wird Zusammenhalt, Vertrauen und Herzlichkeit gelebt. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter im Team willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Leidenschaft und Freude an der Arbeit fördert.
Wenn du mit Freude und Leidenschaft in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann ist der Feldberger Hof der ideale Ort für dich. Wir suchen motivierte, empathische und strukturierte Persönlichkeiten, die unser HR-Team verstärken und sich besonders um die Betreuung unserer Auszubildenden kümmern. Werde Teil eines gewinnbringenden Arbeitsumfelds, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen!
 🎯 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und -events</li>
<li>Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender &amp; Fachkräfte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsablaufs</li>
<li>Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder &amp; externe Partner (z. B. Berufsschulen, IHK)</li>
<li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Nachwuchsförderkonzepte</li>
<li>Unterstützung in weiteren HR-Prozessen (insbesondere Personalentwicklung)</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website Organisation interner Veranstaltungen, Fotoshootings &amp; Projekte</li>
</ul>
🚀 Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen &amp; Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Talenten</li>
<li>Strukturierte, eigenständige &amp; organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntisse&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; 💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio &amp; Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard &amp; Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsplätze 📚 Weiterbildung &amp; Karriere – Schulungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern &amp; mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
 🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie führen, gestalten und entwickeln Ihren Bereich auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben weiter</li>
<li>Sie führen die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden nach den Maßgaben des Führungsmodells der Diakonie Stetten</li>
<li>Sie verantworten das Budget und das wirtschaftliche Ergebnis im Zuständigkeitsbereich (Planung, Umsetzung, Kontrolle, Korrekturmaßnahmen)</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den fünf weiteren Teilbereichsleitungen zusammen</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an Führung und konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise ein Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik absolviert</li>
<li>Sie zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Personalführungskompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.</li>
<li>Sie bringen in Ihre Arbeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit ein.</li>
</ul>
<a href="https://berufsbildungswerk.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort


71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % ( 39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Württemberg





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Tilmann Schamal unter 071515004-245 und per Mail <a href="mailto:Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de" target="_blank">Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Teilbereichsleitung (m/w/d) im Lern- und Förderzentrum und Jugendhilfe in Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).&nbsp;
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin&nbsp;</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung</li>
<li>Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert</li>
<li>Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence</li>
<li>Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils</li>
<li>Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung</li>
<li>Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege</li>
<li>Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele</li>
<li>Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege</li>
<li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus</li>
<li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit</li>
<li>Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Stellv. Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Beschaffungsabteilung am Standort Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen und motiviertenDisponent Materialeinkauf (m/w/d) für unser Modelabel LUISA CERANO Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Disposition aller Zutaten für Musterung und Serie unserer Marke LUISA CERANO</li><li>Vollständige Schnittstellenkommunikation zu den Zutatenlieferanten</li><li>Pflege der Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Führen von Preisverhandlungen mit den Lieferanten</li><li>Durchführung der Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der Hauptaufgabe</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Textil- oder Bekleidungsbranche</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im textilwirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://karriere.haubergroup.de/mbrk1" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung!FERD. HAUBER GmbH Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169

HAUBER Gruppe

Disponent Zutaten Materialeinkauf (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51086573-01<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Studierendenverwaltung an unserer Hochschule aktiv mitgestaltet! In dieser spannenden Position gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsprozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zulassungs- und Immatrikulationsamt der Hochschulverwaltung eine:n motivierte:n und serviceorientierte:n <h2>TEAMLEITER:IN STUDIERENDENVERWALTUNG (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (60 %) - Kennziffer 2025/063 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 25.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Teamleiter /  Teamleiterin Studierendenverwaltung (M/W/X)

Seien Sie das herzliche Gesicht unseres Spa &amp; Resort Bachmair Weissach und schaffen Sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste, während Sie ihre Ankunft begleiten und ihnen einen erstklassigen Service bieten!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Professioneller Gepäckservice und hilfreiche Unterstützung bei der Ankunft und Abreise der Gäste</li><li>Bereitstellung detaillierter Informationen über das Resort und die Umgebung, um unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen</li><li>Flexibler Einsatz im Team, um sicherzustellen, dass jeder Aufenthalt reibungslos verläuft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Gästeservice oder Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ein ausgeprägtes Gastgeber-Mindset und die Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>als ein Teil von #teamtegernsee &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.

5.204 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg