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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Wirtschaftliche Jugendhilfe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Bearbeitung, Bescheidung und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfeanträgen für Erziehungshilfen und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII in Kooperation mit dem Sozialen Dienst des Amts für Jugend und den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Zuständigkeitsprüfungen gemäß §§ 86 ff.&nbsp;SGB VIII</li><li>Berechnung von Kostenbeiträgen der Eltern gemäß §§ 91-94 SGB VIII</li><li>Abwicklung von Kostenerstattungsverfahren mit anderen Jugendhilfeträgern und dem Regierungspräsidium Stuttgart (UmA)</li><li>Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen (Sozial-) Leistungsträgern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d), Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 (g.D.) LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Eine Stelle ist unbefristet, eine weitere Stelle ist befristet bis 31.12.2025.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Kristin Schober</li><li>Bereichsleitung Hilfe zur Erziehung II / §35a SGB VIII</li><li>07031 663 2185</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 12.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die Aufgaben einer Kommunikationsassistenz/ einer Gebärdensprachdolmetschenden für gebärdensprachnutzende Schüler*innen im Schulunterricht in kleinen Klassen und bei anstehenden Gesprächen an der Schule beim Jakobsweg in unterschiedlichen Bildungsgängen</li><li>Sie sichern eine barrierefreie Kommunikation im Schulalltag mit allen Beteiligten</li><li>Sie kümmern sich um die Koordination und Vorbereitung von Einsätzen zum Dolmetschen und die dabei anfallende Bürotätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit, Abgeltung des Urlaub in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine Qualifizierung als Gebärdensprachdolmetscher / Kommunikationsassistent (m/w/d) mit Gebärdensprachkompetenz (DGS)</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) in einer lebhaften und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA bis Entgeltgruppe 8 bei entsprechender Qualifikation (3.281,44€ - 3.995,85€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525c im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Gebärdensprachdolmetscher / Kommunikationsassistent (m/w/d) in Teilzeit I Barrierefreie Kommunikation im Schulalltag

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterstützen eine barrierefreie Kommunikation im Unterricht mit Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und gewährleisten damit eine umfängliche Teilhabe am Unterricht</li><li>Sie unterstützen junge Menschen mit Förderbedarf bei der erforderlichen Interaktion mit den Lehrkräften und Mitschüler*innen</li><li>Sie unterstützen die unterrichtende Lehrkraft und beaufsichtigen im Unterricht</li><li>Sie helfen einzelnen Schüler*innen bei der Fokussierung auf das Unterrichtsgeschehen, beim Strukturieren und setzen Impulse zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Sie begleiten während unstrukturierten Zeiten (Pausen, Mittagessen, etc.)</li><li>Sie begleiten bei Klassenfahrten, Ausflügen und Unterrichtsgängen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit und Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines anderen pädagogischen Studiengangs, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) in einer lebhaften und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b / S12 je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525b im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Unterrichtsassistenz

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie bauen die Schulsozialarbeit an der inklusiven Schule beim Jakobsweg weiter aus</li><li>Sie koordinieren und führen Präventionsangebote durch für unsere Schüler*innen mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten und entwickeln neue Konzepte - eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Sie planen, koordinieren und veranstalten das Sozial-Kompetenztraining für unsere Schüler*innen aus dem Autismus-Spektrum</li><li>Sie stehen für Einzelfallberatungen für Lehrkräfte zur Verfügung und moderieren Fallbesprechungsgruppen (z.B. kollegiales Teamcoaching) bei herausfordernden Klassensituationen oder allgemeinen Situationen mit Schüler*innen</li><li>Sie bieten Einzelfallhilfe und Krisenintervention für Schüler*innen an</li><li>Begleitung und Betreeung beim Mittagessen</li><li>Vernetzung mit den Kolleg*innen in Schule und Internat und im Sozialraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit sowie Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung und vertiefende Qualifizierung für die oben genannten Themenbereiche</li><li>Beratungskompetenz sowie sicheres Kommunikationsverhalten und ein&nbsp;überzeugendes und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Eine positive Grundhaltung, Verständnis und Einfühlungsvermögen für unsere Schüler*innen mit Förderbedarf</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur Vernetzung und Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen</li><li>Erfahrung mit Kommunikationsbehinderungen und die Bereitschaft, Grundlagen der Deutschen Gebärdensprache zu erlernen</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) innerhalb einer lebendigen und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.&nbsp; &nbsp;Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: &nbsp;Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit I Schulsozialarbeit

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>CISO - Chief Information Security Officer (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>Als Chief Information Security Officer (CISO) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie der Noerpel Gruppe. Sie stellen den Schutz unserer IT-Infrastrukturen, Systeme und Applikationen sicher und gewährleisten, dass alle digitalen Prozesse DSGVO- und ISO 27001-konform sind. Ihre Rolle ist zentral, um sensible Lieferkettendaten vor Cyberangriffen zu schützen und die Sicherheit in der gesamten IT-Landschaft zu gewährleisten.<ul><li>Entwicklung von Cybersecurity-Richtlinien (ISO 27001, NIS2, BSI IT-Grundschutz, DSGVO) und einer Sicherheitsstrategie für die Noerpel Gruppe, insbesondere in Bezug auf Telematik- und IoT-Systeme</li><li>Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken sowie Schutz vor Bedrohungen wie Ransomware, Supply-Chain-Angriffen und Datenlecks in der Logistikbranche</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, SIEM und Endpoint-Security für On-Premise und Cloud-Lösungen</li><li>Entwicklung von Notfallplänen und Reaktionsstrategien für Cyberangriffe auf Logistik- und Speditionssysteme</li><li>Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Simulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Datenschutz- und Compliance-Teams sowie externen Partnern und Versicherungen zur Minimierung von Cyberrisiken</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Risikomanagement oder Compliance</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud-Security und IoT-Sicherheit</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder NIS2-Compliance sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um IT- und Fachabteilungen effektiv zu vernetzen und Sicherheitsstrategien verständlich zu vermitteln</li><li>Eine Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Sicherheitsstrategien praxisorientiert umzusetzen und direkt in sicherheitskritische Prozesse einzugreifen</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice) für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheitsstrategie maßgeblich mitzugestalten</li><li>Attraktive Benefits, u.a. ein Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing)</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonJustus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Noerpel SE

CISO - Chief Information Security Officer (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung der Waren und Sendungen verantwortlich.<ul><li>Ein- und Auslagern der Ware</li><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit dem Gabelstapler oder Schnellläufer</li><li>Zusammenstellen von Warensendungen</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Durchführung der Qualitätskontrolle</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich sowie im Hochregallager</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Verlader:in Spätschicht (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung der Waren und Sendungen verantwortlich und stellen so den reibungslosen Ablauf in der Umschlaghalle von 12:00 bis 21:00 Uhr sicher.<ul><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern, Containern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit einem Flurförderzeug</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Einhalten der relevanten Sicherheitsrichtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Kenntnisse in der Verladung</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Selbständiges Arbeiten und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Verlader:in Spätschicht (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Gaisbeuren (Bad Waldsee), Hamburg, Heidenheim, Hilden, Kempten, Langenfeld, Langenhagen (Region Hannover), Odelzhausen (Region München), Passau, Singen, Stuttgart, Ulm, Teningen (Region Freiburg), Villingen-Schwenningen, Ötigheim ein als<h2>Key-Account-Manager – Kontraktlogistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie überwiegend im Vertriebsaußendienst tätig.<ul><li>Entwicklung potenzieller Neukunden, selbstständige Akquise</li><li>Betreuung und Entwicklung von &nbsp;Kund:innen, Erweiterung unseres Dienstleistungsangebotes bei diesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Vertriebsinnendienst, Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten und Konzepten sowie derer Präsentationen</li><li>Selbständige Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Koordination aller Ausschreibungen innerhalb Ihrer Kund:innen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder der Wunsch, praktische Erfahrungen in den Bereichen der Intralogistik, der Kontraktlogistik und / oder der Value Added Services in den Vertrieb umzusetzen</li><li>Versierter Umgang mit Software des individuellen Arbeitsplatzes und CRM</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonStefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Key-Account-Manager – Kontraktlogistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht</li><li>Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren</li><li>Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung</li><li>Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Hochbau, Gebäudemanagement eine <h2>Teamleitung Vermietung und Verpachtung (m/w/d)</h2> In Vollzeit (39 Stunden/Woche) Kennziffer 28.25.05.3-4 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.moessingen.de/jobs" target="_blank">www.moessingen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadt Mössingen﻿ korrekter Einsatzort, siehe Anhang

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