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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter, Landkreis Böblingen, am Dienstort Sindelfingen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Sie sind in der Eingangszone der gemeinsamen Einrichtung erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt.</li><li>Sie sind die Anlaufstelle für den Erstkontakt und Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen.</li><li>Sie bearbeiten einfache Kundenanliegen und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf und zur Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Kundenanliegen möglichst schnell und umfassend zu klären und dafür zu sorgen, dass die Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall schnell den richtigen Ansprechpartner finden ohne lange warten zu müssen.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen.</li><li>Sie erbringen an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sozialpolitisch wichtige Dienstleistungen mit dem persönlichen Kundenkontakt als zentralem Mittelpunkt.</li><li>Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung, Erfassung von Unterlagen).</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum/r Fachangestellten/r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation/ vergleichbares Profil</li><li>Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse der Organisationsstrukturen und Abläufe in der Dienststelle</li><li>Grundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet</li><li>Grundkenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete</li><li>Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.08.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Heinz Löx</li><li>Jobcenterleitung Sindelfingen sowie Teamleitung Leistung / Eingangszone</li><li>07031 - 72401182</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
In den Wohnungen im Verbund Gartenstraße begleiten wir Menschen unterschiedlichen Alters bei der Heranführung an eine selbstbestimmte und eigenständige Alltagsgestaltung, eng verbunden mit den pflegerischen Unterstützungsmöglichkeiten des Wohnverbunds.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen Menschen unterschiedlichen Alters dabei, eine möglichst eigenständige Haushaltsführung in ihrer Wohngemeinschaft zu gestalten</li>
<li>Sie unterstützen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in die Alltags- und Haushaltsgestaltung der vier Klient*innen ein und arbeiten übergreifend mit der benachbarten Wohneinheit zusammen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Empathie, Teamgeist und eine strukturierte pädagogische Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Höss unter 07151 940 2692 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Gartenstraße 4, 71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100 % ( 11,7-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für WG Gartenstraße 4 in Voll und Teilzeit in Kernen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 79539 Lörrach

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt/-ärztin in der Neurologie? Bei uns arbeiten Sie in einem modernen Klinikum mit zertifizierter Stroke-Unit, Sie profitieren von einer erstklassigen Weiterbildung und genießen die Nähe zu Bodensee, Schwarzwald und Alpen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)</h1> 
in der Klinik für Neurologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die Klinik verfügt über durchschnittlich 38 Betten einschließlich 6 Betten auf der zertifizierten Regionalen Stroke-Unit. Pro Jahr werden über 2.100 stationäre Patient:innen mit allen akuten und chronischen Erkrankungen des neurologischen Fachgebietes behandelt. Intensivmedizinisch zu versorgende Patient:innen werden auf der interdisziplinären Intensivstation konsiliarisch mitbetreut. Sämtliche neurophysiologischen Untersuchungsverfahren sowie die Farbduplexsonographie sind in der neurologischen Abteilung vorhanden. Durch die radiologische Abteilung stehen zwei Spiral-CT, zwei 1.5 T-Kernspintomographen sowie ein 64-Zeilen-CT und eine digitale Subtraktionsangiographie zur Verfügung. Eine Praxis für Strahlentherapie auf dem Klinikgelände ermöglicht mit 2 Linearbeschleunigern u. a. die Strahlenbehandlung von Hirntumoren. Die neurologische Abteilung führt pro Jahr mehr als 3.000 Konsiliaruntersuchungen in benachbarten Abteilungen durch. Eine regelmäßige neurologisch-gefäßchirurgische Konferenz und weitere Fortbildungsveranstaltungen und Qualitätszirkel ermöglichen den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus Klinik und Praxen.
Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mitbringen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Neurologie</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/studienzentrum-hegau-bodensee/studienzentrum-hegau-bodensee.php" target="_blank">klinische Forschung und Studien</a> einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Prof. Dr. Christof Klötzsch, Chefarzt der Klinik für Neurologie unter Tel. 07731 89-2280 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Assistenzarzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einenMitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100%Kennziffer 87 / 25 / 42-SDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li><li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li><li>Datenaufbereitung und -lieferung&nbsp;</li><li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li><li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz&nbsp;</li><li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li><li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Carola Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538 oder Manuela Münzing, Leiterin des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 07141/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 07.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

<h2>Assistentin | Assistent (w/m/d)</h2>im Amt für Personal und Innovation Teilzeit mit 80% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als&nbsp;Assistenz (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation arbeiten Sie direkt der Amtsleitung sowie der Referatsleitung Organisation zu – mit Raum für Eigeninitiative, Organisationstalent und Ihre Ideen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonservice und Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projekte &amp; Organisation: Sie unterstützen bei amtsinternen Projekten.&nbsp;</li><li>Abläufe &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe und entwickeln Verbesserungsvorschläge.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz und bereiten Schriftsätze und Präsentationen vor.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Verwaltungsfachkraft mit einer&nbsp;Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für&nbsp;Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o.ä.).&nbsp;</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie begeistern sich für digitale Tools und innovative Zukunftsthemen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15&nbsp;– 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Vollzeit) in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp; &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. November 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Bundes-Bodenschutzgesetz (u.a. Durchführung von Maßnahmen und Verfahren in bodenschutzrechtlichen Angelegenheiten, bei privaten und kommunalen Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen bzw. im Bereich des vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutzes).</li><li>Sie geben Stellungnahmen zu Zulassungsverfahren (u.a. Baugenehmigungsverfahren) ab, sofern bodenschutzrechtliche Belange betroffen sind.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie setzen Beschlüsse der Altlasten-Bewertungskommission bzgl. der Erkundung und Sanierung von Altlasten um.</li><li>Sie koordinieren Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien Altlasten.</li><li>Sie führen verwaltungsrechtliche Verfahren im Bereich Abfallrecht durch, u.a. bei widerrechtlichen Abfallablagerungen und -verbrennungen.</li><li>Sie prüfen und überwachen Abbruchmaßnahmen, Abfallentsorgungen usw.</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen.</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Bodenschutz- und/oder Abfallrecht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Gestalte mit uns die Zukunft – Grün, nachhaltig und sinnstiftend!Im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf geben wir jungen Menschen durch eine fundierte Ausbildung die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben. Seit 2021 gehört auch der Garten- und Landschaftsbau zu unseren Ausbildungsbetrieben. Auf rund 40.000 m² Grünflächen und 9.000 m² befestigten Wegen und Plätzen sorgen wir für eine naturnahe, nachhaltige Umgebung.Aktuell steht ein besonderes Projekt an: die Neugestaltung unseres Kinderdorfgeländes. Unser Ziel? Einen grünen Wohlfühlort schaffen, die Artenvielfalt fördern und ökologische Konzepte nachhaltig umsetzen.Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau in ein sinnvolles Projekt ein als<h2>Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit</h2>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung und Ausbau des jungen Betriebes Garten- und Landschaftsbau, inkl. wirtschaftlicher Betriebsverantwortung</li><li>Maßgebliches Mitgestalten des Kinderdorf-Geländes und Weiterentwicklung zu einem naturnahen Lebens- und Arbeitsraum</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Neuanlagen und Akquise von Neuaufträgen</li><li>Eigenständige Leitung und Verantwortung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, Baustellen und Spielplätzen bei eigener Mitarbeit</li><li>Wegebau und Plattenlegen sowie Erdbewegungsarbeiten</li><li>Anleitung und Betreuung der Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Die Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau hast du erfolgreich absolviert und bringst fundierte Praxiserfahrung mit.</li><li>Mit Begeisterung und Vision möchtest du einen unseren Betrieb mitgestalten, aufbauen und weiterentwickeln.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke gehören für dich ebenso dazu wie der Blick für das große Ganze.</li><li>Strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken sind für dich keine Pflicht, sondern Haltung.</li><li>Kreativität und zeichnerische Fähigkeiten bringst du mit – sei es auf Papier oder digital.</li><li>Der wertschätzende Umgang mit förderbedürftigen Menschen liegt dir am Herzen, und deine soziale Kompetenz macht dich zu einer echten Teamplayer:in.</li><li>Mit gängiger Software wie MS Word und Excel gehst du sicher um; CAD-Kenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine erfüllende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>Die Möglichkeit, sich sowohl gärtnerisch als auch sozial zu verwirklichen.</li><li>Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.</li></ul><ul><li>Lademöglichkeiten für Dein Elektro-Fahrzeug.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel‘ Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion.</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Julian ConradBetriebsleitung07771-8003-340 &nbsp;

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Teilzeit 50%) in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (u.a. führen Sie immissionsschutzrechtliche Zulassungsverfahren durch und bearbeiten gemeinsam mit dem Referat Gewerbeaufsicht Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger als auch nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen). &nbsp;</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz.</li><li>Sie bearbeiten Sonderaufgaben.&nbsp;</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Immissionsschutzrecht.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.006,10 – 2.798,32 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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