field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unser MVZ in Anstellung ab dem 01.01.2026Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist einer der führenden, ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Gemeinsam mit der Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH betreiben wir Medizinische Versorgungszentren. In einem neuen MVZ werden wir kardiologische und allgemeinärztliche Leistungen anbieten. Bei uns erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld. Durch die Unterstützung unserer motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Freude an patientennaher allgemeinärztlicher, internistischer und kardiologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gestaltungsfähigkeit für ein innovatives Arbeitsumfeld</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Breites Spektrum allgemeinmedizinischer, internistischer und kardiologischer Arbeit für ein großes Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Enge Vernetzung mit anderen Spezialisten im Zentrum&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li><li>Innovative Versorgungskonzepte&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit großer Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung&nbsp;</li><li>Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT<ul><li>Online unter: <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Mail an: <a href="mailto:h.reichel@nzvs.de" target="_blank">h.reichel@nzvs.de</a></li><li>Post an: Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Albert-Schweizter-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Prof. Dr. Helmut ReichelTelefon 07721/9985-381, <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.Die Paritätische Sozialdienste gGmbH betreibt in Kooperation mit der Stadt Heidelberg das Seniorenzentrum Neuenheim als Anlaufstelle für Senioren/-innen im Heidelberger Stadtteil Kirchheim. Das Seniorenzentrum Neuenheim steht für Offenheit, Teilhabe und ein aktives Miteinander. Als sozialer Treffpunkt bietet der Standort vielfältige Angebote für Senioren/-innen – von Bildung über Bewegung bis hin zu kulturellem Austausch. Hier gestalten Sie mit uns einen lebendigen Ort der Begegnung und Gemeinschaft.Um unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit liebevollem Engagement und hoher Fachkompetenz versorgen und betreuen zu können, suchen wir&nbsp;zum 01. August 2025 oder später&nbsp;eine/-n<h2>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (d/w/m)</h2>Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie<ul><li>über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (oder vergleichbar) verfügen</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen oder in der Erwachsenenbildung mitbringen</li><li>Spaß an der Arbeit, Freude sowie Sensibilität für die Belange im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen haben</li><li>Freude an Netzwerkarbeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent mitbringen</li><li>Durch Ihren Teamgeist und Ihre Motivation etwas bewegen wollen</li></ul>Es erwartet Sie ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen<ul><li>Ein attraktives Vergütungssystem</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte</li><li>E-Bike-Leasing über JobRad</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li></ul>

Stadtresidenz Heidelberg

Sozialarbeiter /-in oder Sozialpädagoge/-in (d/w/m) in Teilzeit (75%) im Seniorenzentrum Neuenheim

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder metallverarbeitenden Beruf oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Haus-, Sanitär- oder Verfahrenstechnik, Elektriker oder Schlosser&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>&nbsp;Fernheiznetze fahren, überwachen und kontrollieren&nbsp;</li><li>Freischalten von Anlagenteilen&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Suche und Behebung von Störungen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>

Fernwärme Ulm GmbH

LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/d

<h2>Senior Projektleiter (m/w/d)</h2><h6>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, Remote</h6><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien, u. a. Netzbetreiber, Subunternehmer, Lieferanten</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Kunden, Grundstückseigentümern,&nbsp;Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang) </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag </li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung </li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams &nbsp;&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><h5>Über uns</h5>Die W Power GmbH mit Sitz in Waghäusel zwischen Mannheim und Karlsruhe ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Solarparks und Großspeichern. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen&nbsp;(genutzt wird das Stuttgarter Energiekontrollsystem SEKS)</h2><ul><li>Betreuung und Schulung von Hausmeistern und Nutzern&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Energieberichts sowie bei der Zertifizierung im Rahmen des European Energy Award insbesondere&nbsp;bei der Erhebung, Eingabe und Aktualisierung von Grundlagendaten</li><li>Beauftragung und Überwachung der Erstellung von Energieausweisen</li><li>Ausschreibung und Überwachung der Betriebsmittelprüfung</li><li>Bearbeitung von Rechnungen der Energieversorger.</li></ul><h2>Dein Profil:Eine&nbsp;abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbar kaufmännische oder technische Ausbildung setzen wir voraus. Wir erwarten engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die ein sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungs-vermögen mitbringen, teamfähig und belastbar sind.&nbsp;</h2><h2>Wir bieten Dir:interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</h2><ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen</li><li>Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket.</li></ul>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2025&nbsp;vorzugsweise online unter&nbsp;<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a>&nbsp;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter / Techniker (w/m/d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seit 75 Jahren fördern und begleiten seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für gleiche Bildungschancen für alle Menschen.Möchten auch Sie aktiv dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver und gerechter wird? Als regionaler Fundraiser (m/w/d) im CJD übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie mobilisieren finanzielle Ressourcen, um wegweisende Bildungs- und Sozialprojekte zu verwirklichen. Im Fundraising des CJD erwartet Sie ein motiviertes Team, das voller Energie gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Fundraising-Strategie für die Region</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu privaten Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Fördermittelgebern</li><li>Akquise von Mitteln für vielseitige Projekte, insbesondere Immobilienprojekte</li><li>Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Entwicklung kreativer Finanzierungsideen</li><li>Analyse von Fundraising-Erfolgen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Großspendenfundraising</li><li>Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl als geschätzter Ansprechpartner für verschiedene Zielgruppen</li><li>Leidenschaftlicher Netzwerker mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen erfolgreich aufzubauen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und Flexibilität bei Arbeitszeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 4.929,00 € bis 5.180,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart, Ebersbach oder Kirchheim/Teck liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
6464Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg

🚀 HR-Mitarbeiter | Personalreferent | Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! 🚀
Werde Teil des Feldberger Hofs – Dein Job mit Herz und Leidenschaft!
Du bist ein Organisationstalent und hast ein Gesprächsgefühl für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Feldberger Hof ist nicht nur ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber – mit dem Kununu Award, dem Hospitality HR Award und der Auszeichnung Exzellente Ausbildung – sondern auch ein Ort, an dem Gastfreundschaft, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir setzen auf gezielte Nachwuchsförderung und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem familiären Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
Unser Familienresort im wunderschönen Südschwarzwald bietet mit 111 Zimmern und 140 Mitarbeitern eine einzigartige Atmosphäre. Wir bieten maßgeschneiderte Erlebnisse für Kinder von 6 Monaten bis 15 Jahren und haben stets neue Attraktionen und Aktivitäten für jede Altersklasse im Angebot. Als nachhaltiges Hotel mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit schaffen wir für unsere Gäste und unser Team eine emotionale und bereichernde Arbeitsumgebung.
Bei uns wird Zusammenhalt, Vertrauen und Herzlichkeit gelebt. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter im Team willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Leidenschaft und Freude an der Arbeit fördert.
Wenn du mit Freude und Leidenschaft in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann ist der Feldberger Hof der ideale Ort für dich. Wir suchen motivierte, empathische und strukturierte Persönlichkeiten, die unser HR-Team verstärken und sich besonders um die Betreuung unserer Auszubildenden kümmern. Werde Teil eines gewinnbringenden Arbeitsumfelds, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen!
 🎯 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und -events</li>
<li>Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender &amp; Fachkräfte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsablaufs</li>
<li>Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder &amp; externe Partner (z. B. Berufsschulen, IHK)</li>
<li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Nachwuchsförderkonzepte</li>
<li>Unterstützung in weiteren HR-Prozessen (insbesondere Personalentwicklung)</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website Organisation interner Veranstaltungen, Fotoshootings &amp; Projekte</li>
</ul>
🚀 Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen &amp; Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Talenten</li>
<li>Strukturierte, eigenständige &amp; organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntisse&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; 💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio &amp; Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard &amp; Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsplätze 📚 Weiterbildung &amp; Karriere – Schulungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern &amp; mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
 🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie führen, gestalten und entwickeln Ihren Bereich auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben weiter</li>
<li>Sie führen die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden nach den Maßgaben des Führungsmodells der Diakonie Stetten</li>
<li>Sie verantworten das Budget und das wirtschaftliche Ergebnis im Zuständigkeitsbereich (Planung, Umsetzung, Kontrolle, Korrekturmaßnahmen)</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den fünf weiteren Teilbereichsleitungen zusammen</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an Führung und konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise ein Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik absolviert</li>
<li>Sie zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Personalführungskompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.</li>
<li>Sie bringen in Ihre Arbeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit ein.</li>
</ul>
<a href="https://berufsbildungswerk.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort


71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % ( 39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Württemberg





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Tilmann Schamal unter 071515004-245 und per Mail <a href="mailto:Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de" target="_blank">Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Teilbereichsleitung (m/w/d) im Lern- und Förderzentrum und Jugendhilfe in Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).&nbsp;
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin&nbsp;</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung</li>
<li>Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert</li>
<li>Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence</li>
<li>Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils</li>
<li>Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung</li>
<li>Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege</li>
<li>Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele</li>
<li>Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege</li>
<li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus</li>
<li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit</li>
<li>Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Stellv. Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Beschaffungsabteilung am Standort Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen und motiviertenDisponent Materialeinkauf (m/w/d) für unser Modelabel LUISA CERANO Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Disposition aller Zutaten für Musterung und Serie unserer Marke LUISA CERANO</li><li>Vollständige Schnittstellenkommunikation zu den Zutatenlieferanten</li><li>Pflege der Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Führen von Preisverhandlungen mit den Lieferanten</li><li>Durchführung der Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der Hauptaufgabe</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Textil- oder Bekleidungsbranche</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im textilwirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://karriere.haubergroup.de/mbrk1" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung!FERD. HAUBER GmbH Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169

5.198 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg