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IT-Systemadministration für den Fachbereich Stadtbibliothek (m/w/d)
Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine
IT-Systemadministration für den Fachbereich Stadtbibliothek (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E10
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Die Stadtbibliothek Reinickendorf bildet mit 5 Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek und einem Bestand von ca. 310.000 Medien einen Fachbereich im Amt für Weiterbildung und Kultur.
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Technik für den Benutzungsbereich
- Planung, Administration und Wartung der öffentlich zugänglichen PCs und Arbeitsplätze für Besucherinnen und Besucher
- Hard- und Softwareinstallation neuer Geräte
- Erstellung und Pflege von Inventaren im IT-Bereich
- Mobile Device-Management
- Hauptansprechpartner/in für die Fachanwendungen des Verbunds der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) und Vertretung in Fachgremien
- Systemadministration aDis/BMS
- Administration und Wartung von Peripheriegeräten (RFID-Transpondertechnik, Scanner etc.)
- Erstellung und Pflege eines Systems zur Organisation des Dokumenten- und Informationsmanagements im Fachbereich
- Technischer Support für die Beschäftigten des Fachbereichs bei allen IT-basierten Anwendungen, die außerhalb der Zuständigkeit der bezirklichen IT-Stelle liegen
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von IT-Kenntnissen an die Beschäftigten
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Medieninformatik/Bibliotheksinformatik, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informatik, etc.) oder
- eine sonstige berufliche Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder sonstiger informationstechnischer Berufsabschluss).
Benefits
Ein kollegiales Arbeitsklima
Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.
Weiterbildung
Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.
Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-212-67867
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 und Frau Nagel, 90294 5910
Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.