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Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

Mitwirkung bei der Personalauswahl
Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung
Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes
Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
Umsetzung des Schutzkonzeptes
Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil
Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Betriebsleitung und der Fachberatung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
Vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration
Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit

Wir bieten Dir:

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD SuE S13 inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.