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Kaufmann Büromanagement Aufzugsdisposition (m/w/d)Berlin-ReinickendorfVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51044614-02 Aufgaben <ul><li>Die Disposition der Prüftouren unserer Sachverständigen sowie die Terminkoordination der Sachverständigen, Fach- (Wartungs-)Firmen und Betreibern gehören zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Des Weiteren erstellen Sie Rechnungen und bereiten diese für den Versand vor</li><li>Die Bearbeitung von Rechnungsreklamationen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung eingehender Rechnungen</li><li>Sie übernehmen die fristgerechte Erstellung und den Versand von Betreiberanschreiben, Behördenmeldungen und die Mängelverfolgung / Mängelfreimeldung als Teil der Auftragsabwicklung</li><li>Auch die Regelkommunikation mit (Groß-)Kunden, Fachfirmen und Vertretern der Aufsichtsbehörden und die eigenständige Abwicklung von Korrespondenzen gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Weiterhin obliegt Ihnen die Aufbereitung, Erfassung und Pflege von Daten in verschiedenen Datenbanken</li><li>Zudem unterstützen Sie und bilden das Bindeglied zwischen Kunde und Sachverständigen</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und zu bearbeiten</li><li>Überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools, idealerweise Erfahrungen mit Lotus Notes und SAP</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit, freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Fahrgeldzuschuss, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kaufmann Büromanagement Aufzugsdisposition (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:30 und 20:10 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 14476 Potsdam

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als&nbsp;Oberarzt (m/w/d) Neurologie Ihre Aufgaben <ul><li>Umfassende Betreuung neurologischer Patienten in allen Rehabilitationsphasen</li><li>Supervision und Ausbildung der Kollegen/Kolleginnen in Weiterbildung</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen medizinischen und therapeutischem Team</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Facharzt für Neurologie (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Patienten- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität und Spaß an der Arbeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Prof. Dr. Dr. Martin Ebinger (Chefarzt Neurologie) und Nicole Ertmer (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: 030 300 240 9121 E-Mail: <a href="mailto:MPB.Personal@medicalpark.de" target="_blank">MPB.Personal@medicalpark.de</a><a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (Fehrbellin) suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/nWohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>pflegerische und gesundheitliche Unterstützung</li><li>Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden</li><li>Organisation und Führung des Gruppenhaushalts</li><li>Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025207. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erfassung von Sendungen und Datenübernahme im Bereich Ausgang ab 12 Uhr. MO-FR​</li><li>Pflege und Verwaltung LKW-Ausgang über das Yardmanagement ​</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Umschlaglager und übergreifenden Fachabteilungen​</li><li>Überprüfung, Verwaltung und ggfl. Korrektur von kundebezogenen Daten​</li><li>Bordierung von Ladelisten inkl. Sendungsdaten an die Empfangsniederlassung​</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalysen und Stammdatenpflege​</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung​</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Sammelgutspedition​</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B1) ​</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office​</li><li>Arbeiten in einer dauerhaften Spätschicht ab 12 bzw 13 Uhr von MO-FR​</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sehr gutes Kommunikationsverhalten​</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche​</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag​</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung​</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)​</li><li>28 Tage Urlaub, des weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub​</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld​</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich​</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen​</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Outbound

Beistand/Beiständin im Bereich der Kindschaftsrechtlichen Beratung und Vertretung, Urkundperson nach §§ 59 und 60 SGB VIII (m,w,d)Kennziffer: 065/2025&nbsp;Wer wir sind:Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt – &nbsp;Was Sie bei uns verdienen können:Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L Eine Neubewertung des Aufgabengebietes wird angestrebt.Wann Sie bei uns starten könnten:ab sofort - unbefristet - &nbsp;Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Welche Aufgaben Sie bei uns haben: <ul><li>Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem. § 18 Abs. 4 SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung von sorgeberechtigten Elternteilen bei der Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§18 Abs. 1 und 2 sowie §52a SGB VIII)</li><li>Rechtliche Beratung zum Sorgerecht</li><li>Vaterschaftsfeststellung</li><li>Unterhaltsfeststellung und –einziehung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Beistandschaften</li><li>Rechtliche Vertretung von Minderjährigen im Rahmen des Wirkungskreises</li><li>Führung von Prozessen als gesetzlicher Vertreter von Minderjährigen in Beistandschaftsangelegenheiten</li><li>Erwirken von Beschlüssen und anderen Unterhaltstiteln</li><li>Erwirken von Beschlüssen des Vollstreckungsgerichtes im Zwangsvollstreckungsverfahren</li><li>Umschreibung von Titeln</li><li>Wahrnehmung aller Gerichtstermin der I. und II. Instanz</li><li>Praxisanleitung für Nachwuchskräfte</li></ul> Was Sie mitbringen: Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Public Administration, Public- und Nonprofit-Management, Verwaltungswirt_in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und jeweils mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II der VAK bzw. entsprechend vergleichbarer Verwaltungslehrgang oder Jurist_in/Rechtswissenschaftler_in mit mind. 1. Staatsexamen Hinweis: Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul> Ansprechperson für weitere Informationen zum Aufgabengebiet:Frau Schüler, Abt. Jugend und Gesundheit +49 30 90277 4965 zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/beistandbeistaendin-im-bereich-der-kindschaftsrechtlichen--de-j56910.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Beistand/Beiständin im Bereich der Kindschaftsrechtlichen Beratung und Vertretung, Urkundperson nach §§ 59 und 60 SGB VIII (m,w,d)

Lust auf Berlin, Rom oder Monaco?KALUZA + SCHMID - Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das sind wir. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus knapp 70 großartigen Menschen, um Veranstaltungen zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.Wir suchen eine (Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Das Herzstück Deiner Arbeit ist die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Umsetzung von regionalen und nationalen, kleineren und mittelgroßen Veranstaltungen. Von der ersten Anfrage über die Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie Budgetierung und Kostenkontrolle bis hin zur Nacharbeit – Du hältst alle Fäden in der Hand.</li><li>Für die Realisierung aller Kundenwünsche stimmst Du eng mit unseren internen Gewerken alle notwendigen Ressourcen ab. Externe Dienstleister:innen wie Veranstaltungstechnik, Catering oder Künstler:innen steuerst Du von der Angebotseinholung bis zum Rechnungseingang.</li><li>Auch erstellst Du alle für einen reibungslosen Ablauf notwendigen Dokumente, insbesondere Grundrisse, Veranstaltungsablauf- und Bauzeitenpläne. Bei kleinen und mittleren Events leitest Du die Vor-Ort-Betreuung der Kund:innen und vermittelst zwischen den umsetzenden Gewerken.</li><li>Bei kleineren Schlüsselkund:innen übernimmst Du das Key-Account-Management. Du kümmerst Dich exklusiv um deren Betreuung, identifizierst Wünsche der Kund:innen und berätst hinsichtlich unseres Leistungsspektrums.</li><li>Neben eigenen Projekten unterstützt Du bei der Projektplanung von Großprojekten und internationalen Veranstaltungen und greifst bei der Sponsorenakquise und dem Sponsorenmanagement unseren erfahrenen Projekleiter:innen unter die Arme.</li><li>Wir schreiben TEAM extra groß und stecken gerne die Köpfe zusammen, wie wir die Erfahrung unserer Kund:innen, unsere internen Abläufe und das Erlebnis auf den Events noch brillanter machen können. Als Teil der Abteilung Planung bringst Du gemeinsam mit dem Team Ideen zur stetigen Verbesserung ein.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>PERSÖNLICHKEIT: Du bist bekannt für Dein Organisationstalent, Dein lösungsorientiertes Denken und Deine Hands-on-Mentalität. Dich zeichnet außerdem eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus.</li><li>SPASS: am Möglich-Machen und der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.</li><li>AUSBILDUNG: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder Vergleichbares.</li><li>BERUFSERFAHRUNGEN: mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Agenturkontext.</li><li>KENNTNISSE: gute kaufmännische Kenntnisse, routinierter Umgang mit Google Workspace, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>BONUS: Führerschein</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>TEAM:&nbsp;knapp 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommer- und Winterfest.</li><li>ENTWICKLUNG:&nbsp;Möglichkeit, sich in einem stark wachsenden dynamischen Unternehmen eigenverantwortlich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>NACHHALTIGKEIT: Bring Dich mit Deinen Ideen in unser Team "Mission Nachhaltigkeit" ein.</li><li>BENEFITS: Möglichkeit zu Homeoffice, MacBook und Google Pixel 8a auch zur privaten Nutzung, vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Firmenfahrrad, Rabatte auf Designmöbel</li><li>ESSEN + TRINKEN:&nbsp; frisch gezaubertes Mittagessen – auch vegetarisch/vegan – von unserem Küchenteam Marcus &amp; Katrin, richtig guten Siebträgerkaffee, Tee, Wasser</li><li>ARBEITSPLATZ:&nbsp;wunderschöne Arbeitsräume in 2 min Fußweg von der S-Bahn, ausgeprägte Kultur auf Augenhöhe und Familienfreundlichkeit.</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

KALUZA+SCHMID GmbH

(Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement

Deine Arbeit mit SinnDu möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Freche Freunde, Baby Freche Freunde und Freche Freunde kids Gesundes spaßig machen, damit Kinder besser essen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen Dich als Strategische :n Einkäufer :in&nbsp;in Elternzeitvertretung für 2 Jahre. Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, Kinder für gesunde Ernährung zu begeistern und das in einer spannenden Zeit der Veränderung. Mit Deiner Power und Expertise sorgst Du dafür, dass wir auch während der Elternzeit einer Kollegin weiterhin erfolgreich und effizient arbeiten. Dein frecher Impact: &nbsp;Du führst eigenverantwortlich Einkaufskalkulationen durch und verhandelst souverän Preise und Konditionen.Du startest Ausschreibungen, betreibst Benchmarking und bringst frischen Wind in unser Sortiment.Du handelst Rahmenverträge aus und führst selbstständig Jahresgespräche.Du begleitest Produktentwicklungen mit Deinem Einkaufs Know-how und Deiner Neugier.Du bewertest und monitorst unsere Lieferanten (KPI-basiert) und entwickelst sie zusammen mit Supply Chain Management und Qualitätsmanagement weiter.Du erkennst Einsparpotenziale und setzt sie erfolgreich in Saving-Projekten um.Du sorgst dafür, dass unser Lieferantensetup auch strategisch fit für die Zukunft ist – inkl. Auswahl und Onboarding neuer Partner. Das bringst Du mit: &nbsp;Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf – idealerweise im FMCG-/Food-Bereich und mit Baby- oder Kleinkindprodukten.Strukturierte Arbeitsweise, Prioritäten-Setzer*in auch bei hohem Workload.Verhandlungsgeschick, ein analytisches Mindset und einen Hang zu smarten Lösungen.Verständnis für Produktionsabläufe und Kostenstrukturen – und die Fähigkeit, dieses Wissen einzusetzen.Fit in der Erstellung von Einkaufskalkulationen inkl. Cost-Break-Down. Unsere frechen Benefits: &nbsp;Selbstorganisation statt Hierarchie: Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt.Regelmäßige Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40) – für eine gesunde Work-Life-Balance.Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge wichtig ist.Teamspirit: Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander.Dein Extra: Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt. Frecher Tipp: &nbsp;So bewirbst Du Dich:Wir lieben kreative Bewerbungen! Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns, warum genau Du die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist.Du solltest die Du-Ansprache mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe.Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst!Wir bei erdbär leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Kopa alias Nici Nopal People and Place Kreis People &amp; Recruiting Managerin Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin&nbsp; <a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a> 030 58 58 27 851 &nbsp;

erdbär GmbH - Freche Freunde

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 15745 Wildau

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 7.2 im Vivantes Klinikum Kaulsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsPflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (m/w/d)Die Station 7.2 ist eine interdisziplinäre Intensivstation, auf der Patientinnen und Patienten aus der Inneren Medizin, Kardiologie, Psychiatrie sowie der Viszeral- und Unfallchirurgie optimal versorgt werden. Mit über zwölf Betten in Einzelzimmern schafft sie ideale Voraussetzungen für eine individuelle und professionelle Betreuung. Ein erfahrenes Team aus Anästhesistinnen und Anästhesisten leitet die Station und arbeitet eng mit dem therapeutischen Team zusammen, um eine hervorragende Versorgungsqualität sicherzustellen. Zwei engagierte Stationsassistenzen übernehmen die Materialversorgung und entlasten das Pflegepersonal bei pflegerischen Aufgaben. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme aller pflegerelevanten Tätigkeiten als engagierte Pflegefachkraft</li><li>Ergänzung der Basispflege durch einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit zu den Pflegenden</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Aktive Mitgestaltung im vielfältigen Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein</li><li>Identifikation mit unseren Leitbildern und Mitwirken an der stetigen Weiterentwicklung unserer Versorgungsqualität</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur verantwortungsvollen und engagierten Teamarbeit</li><li>Eigeninitiative sowie Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Strukturierte, ressourcenschonende und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit im geregelten 3-Schicht-System</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> Rahmenbedingungen<a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt</a> nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Ein unbefristeter Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gernThomas Kobalz Pflegedirektor Tel.: 030 130 17 2640Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. KHD0943PWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.<a href="https://jobs.vivantes.de/Vacancies/28490/Application/CheckLogin/31?lang=gerger" target="_blank"> </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kobalz Pflegedirektor 030 130 17 2640 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kobalz Pflegedirektor 030 130 17 2640

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