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Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ mehrereSozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)Kennziffer 73 / 25 / 63 &nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der kaufmännischen Robert-Franck-Schule in Ludwigsburg (100%) und an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg (50%). Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten/innen in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr sowie ein Radkilometergeld</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Mayer, Abteilungsleiter an der Robert-Franck-Schule, Tel.: 07141 4449-300Herr Winger, Abteilungsleiter an der Oscar-Walcker-Schule, Tel.: 07141-4449-100Frau Horlacher, AVdual-Teamleiterin im Bildungsbüro, Tel.: 07141 144-48791 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Physiotherapeut (m / w / d)ab dem 15.08.25 in Vollzeit (33 Std. gebundene Arbeitszeit; 5,5 ungebundene Arbeitszeit / Woche), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben <ul><li>Schüler*innen in Therapieeinheiten abrechnungsfähige Behandlung erteilen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapeuten, Ärzte, Lehrer, Eltern…)</li><li>Orientierung als pädagogische Fachkraft an Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Lehrpläne, dienstliche Weisungen und Konferenzbeschlüsse</li><li>Planung und Durchführung von eigenständigem Unterricht in Abstimmung mit dem Klassenlehrer unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Fach- und Erziehungswissenschaften und eigener pädagogischer Verantwortung</li><li>gewissenhafte Erfüllung der Aufsichtspflichten</li><li>Teilnahme und Mitarbeit an Schulveranstaltungen – auch außerhalb des Unterrichts</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen der Lehrerfortbildung, insbesondere in der Fachdidaktik</li></ul> Außerdem erwarten wir:<ul><li>Die Mitarbeit und entsprechende Umsetzung unseres schulinternen Qualitätsprogramms (Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, UK, Psychomotorik, offene Unterrichtsformen...)</li><li>Umgang in der Pflege entsprechend den vorgegebenen Hygiene- und Pflegestandards des CFZ St. Laurentius und Paulus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre</li><li>vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes und motiviertes Kollegium</li><li>eine gut ausgestattete Schule</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2348/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;souce=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Krotwaart Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau <a href="mailto:Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de" target="_blank">Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de</a> 06341 599453 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Krotwaart Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau <a href="mailto:Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de" target="_blank">Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de</a> 06341 599453

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Physiotherapeut (m / w / d)

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur WeiterbildungFreisingVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50827716-06Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Geselle als Kfz Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Lackierer oder Karosseriebauer wünschenswert</li><li>Quereinsteiger mit Interesse in diesem Tätigkeitsfeld bieten wir ebenfalls gerne eine Chance</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Unterbringung und Betreuung von Obdachlosen und Flüchtlingen zum 01.08.2025 einenIntegrationsmanager (m/w/d) (Kennziffer 25/50/07)zunächst befristet auf zwei Jahre, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einzelfallbezogenes Integrationsmanagement, Erstellung und Fortführung individueller Integrationspläne, auch mittels regelmäßiger Fallgespräche mit den Klientinnen und Klienten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bedarfsorientierte, niederschwellige und kultursensible Sozialberatung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Netzwerkarbeit mit beteiligten Trägern, Ehrenamtlichen, Institutionen und Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung des Integrationsprozesses in das Gemeinwesen Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), vergleichbare Qualifikation oder alternativ mittlerer Bildungsabschluss und erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Integrationsarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mehrere Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement und interkulturelle Kompetenzen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vernetztes Denken und Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleitung, Herr Blaich, Tel.-Nr.: 07121 168-8353, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025 online über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Blaich 07121 168 8353 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Blaich 07121 168 8353

Stadt Reutlingen

Integrationsmanager (m/w/d)

Wir, die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.700 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund unserer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert.Wir bieten zum 01.10.2025 im Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung für den Bereich „Zuwanderung und Flüchtlinge“ eine Stelle als &nbsp;Integrationsbeauftragter (m/w/d)in Teilzeit (50%) Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für institutionelle Akteure im Bereich der Integrationsarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung eines Integrationsnetzwerkes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Fortführung eines Integrationsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination der ehrenamtlichen Arbeiten in unserem Arbeitskreis „Asyl“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination von Integrationsmaßnahmen (z.B. Sprachkurse, berufliche Orientierung usw.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung eigener Integrationsprojekte und Angebote der Kommune·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Betreuung und Unterstützung der Geflüchteten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ÖffentlichkeitsarbeitÄnderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Was wir uns von Ihnen wünschen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder zumindest einschlägige Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Organisationsfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement und Freude im Umgang mit Geflüchteten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit kundenorientiert zu beraten Was wir Ihnen bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeiten in einem guten Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Qualifizierungsprogramm in der Einarbeitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Eingruppierung erfolgt nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen im TVöD. Die Anstellung ist zunächst auf drei Jahre befristet.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Hauptamtsleiter Achim Laidig unter Tel. 07183/3005-14 oder per E-Mail an: <a href="mailto:a.laidig@rudersberg.de" target="_blank">a.laidig@rudersberg.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 22.06.2025 über unser Karriereportal oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Achim Laidig Hauptamt Backnanger Str. 26 73635 Rudersberg <a href="mailto:bewerbung@rudersberg.de" target="_blank">bewerbung@rudersberg.de</a> 07183 3005 14 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Achim Laidig Hauptamt Backnanger Str. 26 73635 Rudersberg <a href="mailto:bewerbung@rudersberg.de" target="_blank">bewerbung@rudersberg.de</a> 07183 3005 14

Gemeinde Rudersberg

Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Alltagsbegleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50%, befristet bis 30.05.2026 
 
 Kennziffer: 0001_000706 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Zubereitung der Mahlzeiten, kochen und backen - gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohner der Hausgemeinschaft</li> 
 <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche waschen, bügeln und aufräumen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflege</li> 
 <li>Förderung der Selbstständigkeit und Lebensfreude der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem hauswirtschaftlichen Beruf ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen</li> 
 <li>Empathie und Begeisterung am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Freude am Kochen und Backen</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich von 19,25 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2683 € – 3376 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-174 
 
 
 
 
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 Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2021/11/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_25_11_2021.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 

 
 
 
 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Alltagsbegleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Knielingen

Die Caritasregion Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team ab 01.09.2025 oder früher mit einerLehrkraft (w/m/d) auf HonorarbasisIhr Einsatzgebiet sind die „Aktivierungshilfen für Jüngere“ am Standort Möglingen. Ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg beraten werden und in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt werden.Der Beschäftigungsumfang beträgt 4,5 Stunden Dienstag vormittags und ggf. Vertretungen für Kolleg*innen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Was machen Sie bei uns?<ul><li>Sie vermitteln unseren Jugendlichen alltagspraktische Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft in Theorie und Praxis</li><li>Sie erstellen im Unterricht die Essenspläne für die Woche und kaufen gemeinsam mit den Jugendlichen ein</li><li>Sie leiten die Zubereitung der Mittagsmahlzeit an, machen Lust auf gesunde Ernährung und achten dabei auf ausgewogene, gesunde, regionale und saisonale Lebensmittel</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen und wirken bei der ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmer*innen mit</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren sozialpädagogischen Mitarbeiterinnen über die Lernfortschritte und Förderbedarfe der einzelnen Jugendlichen</li><li>Sie übernehmen die administrativen Aufgaben bei der Durchführung des Unterrichts im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li></ul> Voraussetzungen Was bringen Sie mit?<ul><li>Sie haben eine Fachschulausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Hauswirtschaft abgeschlossen und verfügen über eine Ausbildereignung, Meister*in o.ä.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben einen „guten Draht“ zu jungen Menschen</li><li>Es gelingt Ihnen, Jugendliche zu unterstützen sowie Neugierde, Freude am Lernen, Erfolg und Zutrauen zu vermitteln</li><li>Dafür haben Sie bereits Unterrichtserfahrung, verfügen über eine hohe Methodenvielfalt, setzen dabei auch digitale Medien ein und können Inhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Sie haben die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li></ul> Gut zu wissen <ul><li>-Die Stelle ist nach AVR Caritas, Anlage 33, Entgeltgruppe S17 vergütet.-Uns ist wichtig, dass Sie Job und Freizeit ins Gleichgewicht bringen: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.-Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.-Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.-Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind eine unserer Grundlagen.-Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.-Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 25.05.2025 an:Frau Margit JordanLeitung Roncalli Arbeit und BeschäftigungE-Mail: <a href="mailto:jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de" target="_blank">jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de</a> &nbsp;Mobil: 0151 70901143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

Lehrkraft (w/m/d) auf Honorarbasis

Plüderhausen ist eine kinderfreundliche Gemeinde, die einen hohen Zuwachs ihrer jüngsten Einwohner verzeichnet. Unsere Mitarbeiter in den Tageseinrichtungen nehmen die Kinder ernst und legen Wert auf ein abwechslungsreiches, vielseitiges Angebot. Ab September 2025 suchen wir für einen Jungen einebegleitende Integrationskraft (m/w/d)im Kinderhaus Goldackermit 15 Wochenstunden, verteilt auf 4 Arbeitstage.Die Stelle ist befristet für die Dauer der jeweiligen Genehmigung der Maßnahme durch das Landratsamt. Ihr Profil Eine pädagogische Vorbildung ist nicht erforderlich. Sie sollten jedoch pädagogisch interessiert sein und mit Ihrer zugewandten, einfühlsamen Art dem Kind mit erhöhtem Förderbedarf Sicherheit vermitteln. Wir schätzen ein offenes Miteinander und regemäßigen fachlichen Austausch. Verwaltung und Kindergartenfachberatung stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wenn Sie Interesse haben, das Kind im KiTa-Alltag in seiner Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bittean die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11, senden. Anhänge an Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten maximal zwei PDF-Anhänge enthalten. Die Einstellung erfolgt in EG S 2 TVöD. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Gerne beantworten Ihnen Herr Schill (Tel. 07181 / 8009 – 1400) Ihre Fragen oder stellt den Kontakt zu den Einrichtungen her. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schill Bildung und Betreuung Am Marktplatz 11 <a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> 07181 8009 1400 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schill Bildung und Betreuung Am Marktplatz 11 <a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> 07181 8009 1400

Gemeinde Plüderhausen

begleitende Integrationskraft (15 Std./W.) im Kindergarten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich JobcenterIntegrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 71 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul> Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 09.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.&nbsp;Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre für die Kämmerei eineSachbearbeitung für die Stadtkasse/Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Asperg,</li><li>die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs,</li><li>die Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21),</li><li>die Unterstützung der Kassenleitung sowie</li><li>die Durchführung von Sonderaufgaben der Stadtkasse.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes bzw. in der Buchhaltung,</li><li>gute Kenntnisse in dem EDV-Programm Kommunalmaster SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen,</li><li>ein gutes Zahlenverständnis,</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich der Bezuschussung des Deutschlandtickets,</li><li>Chancengleichheit von Frauen und Männern,</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, den 08. Juni 2025 über unser Bewerbungs-Portal unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen unser Kämmerer Herr Pascal Hirsch unter der Telefonnummer 07141/269-220 oder per Email unter <a href="mailto:p.hirsch@asperg.de" target="_blank">p.hirsch@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per Email an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

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