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Der Fachbereich Informationstechnologie sucht ab 09.07.2025 eine*nIT-RISK UND COMPLIANCE MANAGER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | befristet bis 14.08.2026 IHRE AUFGABEN <ul><li>Strategie und Fortschreibung des IT-Risk Managements durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Plan-Do- Check-Act in Abstimmung mit ISB und SOC)</li><li>Leitung des IT-Notfallstabs und Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements zur Erprobung und Verbesserung der IT-Notfallmanagementprozesse</li><li>Steuerung des stadtweiten Major Incident Prozesses; Mitwirkung in Ausfallszenarien und Verantwortung für die zielgruppenspezifische Notfallkommunikation</li><li>Leitung strategischer u. interdisziplinärer IT-Projekten; Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation für Notfallszenarien bei IT-Projekten</li><li>Weiterentwicklung eines Risiko &amp; Compliance Reporting inkl. Bereitstellung von wichtigen Kennzahlen (KPI)</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung des IT-Business Continuity Managements</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, IT-Management, Informationsrecht oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Projekt- u. Prozessmanagement sowie gute Kenntnisse der ISO 27001, BSI-Standards und des Risikomanagements.</li><li>Ihre Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Auditierung sind von Vorteil.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen verantwortungsvoll und durchsetzungsstark Ihre Aufgaben wahrzunehmen.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich zukunftsorientiert.</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089.

Stadt Mannheim

IT-Risk und Compliance Manager *in (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsSozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM (m/w/d)für unseren Standort Behindertenhilfe Ostalb – Aalen in Aalen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung)Beschäftigungsumfang: Teilzeit (80%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar)Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Sie übernehmen folgende Aufgaben Als Sozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM gestalten Sie das Aufnahmeverfahren der Beschäftigten und arbeiten mit den Leistungsträgern zusammen. Die Förderung der Beschäftigten innerhalb der WfbM begleiten und koordinieren Sie. Sie übernehmen die Betreuung, führen Sozialakten und Sozialstatistik der Beschäftigten und halten den Kontakt zu ihrem familiären Umfeld, sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Bei pädagogischen Fragestellungen beraten und unterstützen Sie. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildete Sozialpädagoge*in (FH/BA), Sozialarbeiter*in (FH/BA) sind</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen und Betreuern sind</li><li>gute administrative und sozialrechtliche Kenntnisse haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S12, je nach Erfahrung 3.747,09-5.151,53 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Sozialpädagoge*in im Sozialdienst der WfbM (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">Mobile Pflege und Betreuung</a> der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen. 

 
 Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

 
 Verwaltung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000704 
 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe im Rahmen der mobilen Pflege</li> 
 <li>Beratung und Betreuung von Neukunden und Bestandskunden zu unseren Dienstleistungen sowie aktive Kundenakquise</li> 
 <li>Administrative Unterstützung bei der Einsatzplanung und Tourenorganisation</li> 
 <li>Überprüfung der Leistungserbringungen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im hauswirtschaftlichen Bereich</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung im Bereich der Seniorenhilfe</li> 
 <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li> 
 <li>Belastbarkeit, Geduld, Flexibilität und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Verwaltung (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Unterstützung bei der Aktualisierung der Auftragsplanung für den Service</li><li>Überprüfung der Materialverfügbarkeit in SAP für bevorstehende Serviceaufträge</li><li>Mitarbeit bzw. Unterstützung bei technischen Tätigkeiten gemeinsam mit unseren Service-Technikern</li><li>Spannende Projekte in den o.g. Bereichen je nach Eignung und Interessensschwerpunkten</li><li>Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben</li><li>Schnittstellenkoordination mit den beteiligten Abteilungen</li><li>Kennenlernen von betrieblichen Abläufen, Unternehmens- und Organisationsstrukturen</li><li>Strukturierung und Organisation von wiederkehrenden Abläufen</li><li>Beschäftigung für mind. 6 Monate (Umfang ca. 10-15 Stunden / Woche)</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Eingeschriebener Studierender (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erste SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li><li>Affinität im Umgang mit sowohl technischen als auch kaufmännischen Abläufen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einblick in ein international agierendes Unternehmen</li><li>Spannende, interdisziplinäre Projekte</li><li>Faire Vergütung sowie Urlaub</li></ul> KONTAKTDETAILS Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Rheinmetall

Werkstudenten - Service / Auftragsabwicklung

Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung zur Wahrnehmung der Aufgaben der GewO und des Grundstücksverkehrsgesetzesam Landratsamt GünzburgeinenBeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)in VollzeitWer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben <ul><li>Ausstellung von Reisegewerbekarten</li><li>Gewerbeanmeldungen</li><li>Überwachungsbedürftige Gewerbe § 38 GewO</li><li>Bewacher § 34 a GewO</li><li>Anfragen zu § 34 c, d, e, f, h, i der GewO</li><li>Grundstücksverkehrsgesetz</li><li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich Gewerberecht, Feiertagsgesetz und der Brandverhütungsverordnung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist im Falle einer Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahr.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich wie beschrieben teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Weinfurter, Tel. 08221/95-170 vom Landratsamt Günzburg.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?28&amp;id=1306527" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten für das Landratsamt Günzburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (</a><a href="http://interamt.de" target="_blank">interamt.de</a><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?28&amp;id=1306527" target="_blank">)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Landratsamt Günzburg

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-sebold" target="_blank">Kita Sebold</a> befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird. 
Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder. 
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 Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold 
 Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis 31. August 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000419 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589 € – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">Mobile Pflege und Betreuung</a> der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.
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Ergänzende Hilfe (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang geringfügig bis Midijob, befristet 
 
Kennziffer:0001_000141 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Kunden bei pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> 
 <li>Begleitung im Alltag und Motivation der selbstbestimmten Lebensführung</li> 
 <li>Kontaktpflege und Einbindung der Angehörigen in den gesamten Pflegeprozess</li> 
</ul> 
 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Führerscheinklasse B, da die Hilfen zu Hause angeboten werden</li> 
 <li>Aktives Zuhören und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Kunden</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässige Arbeitsweise und köperliche Belastbarkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
</ul> 
 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2683 € – 3376 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (bei Vollzeit)</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Ergänzende Hilfe (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#schwerstbehindertenbetreuung" target="_blank">Individuelle Schwerbehinderten-Assistenz (ISA</a>) gehört zur <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">Mobile Pflege und Betreuung</a> der AWO Karlsruhe. Die ISA ermöglicht Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Zuhause, bei der Arbeit oder in der Freizeit. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Betreuungsassistenz (m/w/d) ISA 
Beschäftigungsumfang geringfügig bis 50%, befristet 
 
Kennziffer: 0001_000140 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und anderen Betreuungsmitarbeitern</li> 
 <li>Unterstützung bei der Haushaltsreinigung sowie Kochen und Zubereiten von Mahlzeiten</li> 
 <li>Begleitung bei der individuellen Gestaltung von Freizeitaktivitätgen wie Basteln, Singen oder Spaziergängen</li> 
 <li>Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von GFB bis 50% entspricht wöchentlich 4 - 19,25 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Betreuungsassistenz (m/w/d) ISA

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-explorateurs-2/" target="_blank">Kita „les explorateurs“</a> (die Entdecker*innen) ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Karlsruher Stadtteil Durlach. In einer Krippengruppe für Kinder von 1 – 3 Jahren sowie fünf altersgemischten Tagesgruppen für Kinder von 1 – 6 Jahren werden insgesamt 88 Kinder begleitet, gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte ist von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. 
 
Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch). Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen der Stiftung „Kinder forschen“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt. 
 
Direkt angebunden an unsere Kita ist das Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) „les explorateurs“, in dessen Rahmen wir Anlaufstelle für Familien aus der Kita und für Familien in der Umgebung sind und diese bei allen Anliegen rund ums Familienleben begleiten. 
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 Stellvertretende Leitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000627 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern</li> 
 <li>Unterstützung der Kitaleitung durch eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs- Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Basis des AWO-Leitbilds</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Konzeption</li> 
 <li>Gruppendienste am Kind (Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit)</li> 
 <li>Leitung der Kita bei Abwesenheit der Kita-Leitung</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder mindestens gleichwertiger Berufsabschluss in einem im Fachkräftekatalog (§7 KiTaG) verzeichneten Ausbildungsgang (z.B: Kindheitspädagog*in)</li> 
 <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachwirt*in für Organisation und Führung oder Erfahrungen als stellv. Einrichtungsleitung</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> 
 <li>Interesse und Engagement an der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte</li> 
 <li>Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg*innen, Eltern und Behörden</li> 
 <li>Selbständige, eigenverantwortliche, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820€ – 5256€ (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita les explorateurs

In der AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-bernstein/" target="_blank">Kindertagesstätte Bernstein</a> werden 42 Kinder in zwei Ganztagesgruppen im Alter von 3-6 Jahren betreut, einige davon sind Frühgruppenplätze. Die Kindertagesstätte ist von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In den Gruppen werden Kinder mit und ohne Behinderungen gemeinsam betreut. Die Kinder erleben und erlernen im Kindergartenalltag Verständnis und Toleranz im Umgang mit Unterschiedlichkeit und Vielfalt. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg, umgesetzt durch das infans-Konzept, bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Alle Räume sind verschiedenen Bildungsbereichen zugeordnet. Die Kinder können hier ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von den pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt und gefördert. Jedes Kind hat seine Stammgruppe, die emotionale Sicherheit und Struktur bietet. In der pädagogischen Arbeit begleiten die pädagogischen Fachkräfte die individuellen Entwicklungsschritte aller Kinder. Dies geschieht durch die regelmäßige Beobachtung und deren Auswertung. Für jedes Kind wird eine Entwicklungsdokumentation in Form eines Portfolios erstellt. Die Dokumentation ist Bestandteil der pädagogischen Arbeit. 
 
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Erzieher / pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Sprachförderung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50%, befristet bis 31. Dezember 2025 
 
Kennziffer: 0001_000593
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Den Spracherwerb der Kinder anregen und fördern: ein Modell guter Praxis zu sein und für eine nachhaltige Implementierung sorgen für die Schwerpunkte: 
 <ul> 
 <li>alltagsintegrierte Sprachbildung - Initiierung und Begleitung von Prozessen der sprachlichen Bildungsarbeit im Team, mit Kindern und Eltern</li> 
 <li>inklusive Pädagogik - Ressourcenorientierter Umgang mit Vielfalt</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Familien – Begleitung bei Elterngesprächen, Gestaltung von Aktivitäten mit Eltern (Elternabende bspw.)</li> 
 </ul></li> 
 <li>In Abstimmung mit der Leitung und am Bedarf der Kita orientiert wird das Team fachlich unterstützt, beraten und begleitet</li> 
 <li>Teilnahme an den Angeboten des Kita Sprachverbunds Karlsruhe</li> 
 <li>Erstellen von Sachberichten über die Schwerpunkte ihrer Arbeit</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG, idealerweise Berufserfahrung in der frühkindlichen Pädagogik und in der Sprachbildung</li> 
 <li>Zusatzqualifikation(en) in der Sprachbildung, der inklusiven Pädagogik, der Erwachsenenpädagogik, Medienpädagogik ist wünschenswert</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Kundenorientierte Haltung und ein gutes Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3436€ – 4984€ (entspricht SuE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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440 Befristete Anstellung Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen-Leinfelden, Deutschland