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<p>Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als <strong>Leitung Filialverbund (m/w/d).</strong></p><br>Was Sie erwartet:<br><ul><li><p>Leiten eines Filialverbundes</p></li><li><p>Umsetzen und Sicherstellen des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im Verantwortungsbereich</p></li><li><p>motiviertes und zielorientiertes Führen sowie Coaching der eigenen Mitarbeiter</p></li><li><p>Betreuen eines ausgewählten Privatkundenstamms</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in allen Facetten des Privatkundengeschäfts</p></li><li><p>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</p></li><li><p>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</p></li><li><p>ausgeprägte soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</p></li><li><p>Lust auf Verantwortung und Belastbarkeit</p></li><li><p>gutes Organisations- und Koordinationsvermögen</p></li></ul><br>Was wir Ihnen bieten:<br><ul><li><p><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bankfeiertage und 2 Sonderurlaubstage exklusiv für unseren Vertrieb</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p><strong>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere</strong></p><p>- Leitung Privatkunden Braunschweig/ Peine/ Salzgitter, Herr André&nbsp;Bonitzke, telefonisch unter 0531 7005-3425</p><p>- Leitung Privatkunden Wolfsburg/ Vorsfelde/ Fallersleben, Herr Michael Vogler, telefonisch unter 05361 201-5314</p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><br>

Volksbank BRAWO

Leitung Filialverbund (m/w/d)

<p><strong>Kinder zu begleiten ist deine Welt? Willkommen im Team!&nbsp;</strong>Bist du Erzieher *in, Heilpädagoge *in, Heilerziehungspfleger *in o.ä. oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Ob gruppenbezogene Arbeit, offenes Konzept, integrative Gruppen, inklusive Kita oder Familienzentrum - jede Menge Freiraum zum Gestalten ist beim Paritätischen Hannover gGmbH garantiert! Hier kannst du deine Stärken und Talente einbringen und dich durch individuelle Fortbildungen weiterentwickeln. Unsere Kolleg*innen schwärmen vom guten Arbeitsklima, von der Kommunikation auf Augenhöhe und von der Vielfalt und Offenheit des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.&nbsp;<strong>Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft, pädagogische Assistenzkraft oder Einrichtungsleitung für unsere vielfältigen Kitas und Familienzentren in Hannover!</strong></p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung von Kindern in einer Krippen-, Kindergarten-, Integrations-, Förder- oder Hortgruppe oder im Konzept der offenen Arbeit</p></li></ul><ul><li><p>je nach Einrichtung Schwerpunkte wie z.B. Mitarbeit an einer inklusiven Haltung, Sprachförderung, verstärkte Elternarbeit oder gruppenübergreifende Angebote</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder andere pädagogische Fach- oder Assistenzkraft nach NKitaG</p></li><li><p>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im jeweiligen Alter</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung nach dem Early-Excellence-Ansatz, ggf. auch der Arbeit im offenen Konzept oder gruppenübergreifenden Angeboten</p></li></ul><br>Deine Vorteile<br><ul><li><p>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Unsere Vollzeit umfasst nur <strong>38,5</strong> Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong> auf dem Niveau des <strong>TVöD </strong>und <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld)</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> ab Einstellung</p></li><li><p>bis zu<strong> 33 Tage bezahlte Erholung – </strong>bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</p></li><li><p><strong>Jobticket</strong> – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Hansefit</strong> – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</p></li><li><p><strong>Benefits.me</strong> – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</p></li></ul><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<br><p><strong>Alle ausgeschriebenen Stellen findest du auf </strong><a href="https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962" target="_blank"><strong>https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962#jobs</strong></a></p><p>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des<strong> Paritätischen Hannover gGmbH. </strong>Wir sind eine Tochtergesellschaft des <strong>Paritätischen Wohlfahrtsverbands</strong>. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)ggps-hannover.de</a>.</p><p><br><strong>Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover!</strong></p><br>

Paritätischer Hannover gGmbH

Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger für Kita / Familienzentrum (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss einer IT-bezogenen Ausbildung mit umfangreichen Systemkenntnissen im Bereich Server und Storage. </li> <li> Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb von Servern und Storage im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Fähigkeit von Einbau, Ausbau und der Verkabelung von Servern und Speichersystemen in RZ-Schränken </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Serverbetriebssystemen, Virtualisierung auf VMware-Basis sowie Client-Betriebssystemen auf Windows-Basis; Microsoft Office </li> <li> Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li> Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER </li> <li> Idealerweise bringen Sie mit </li> <li> Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Kenntnisse in der Implementation und im Betrieb von Datensicherungs- und Datenschutzverfahren </li> <li> Kenntnisse im Last-Level-Anwendersupport bzgl. Hardware/​​Betriebssystemen auf Windows-Basis sowie Betreuung von Multiplikatoren </li> <li> Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/​Scanner) </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Organisation und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie </li> <li> Administration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für die zentralen Server sowie Storage-Systeme; Unterstützung bei Konzeptionen </li> <li> Entwicklung, Planung und Durchführung von Systempflege, -tests und Migrationen </li> <li> Projektunterstützung </li> <li> Betreuung der Multifunktionsgeräte (Drucker, Scanner) des Hauses </li> <li> Windows-Administration/​Support in der BGR-Domäne in umgebenden Themengebieten </li> <li> Koordination des Supports </li> <li> Regelmäßige Ein-, Ausbau- sowie Verkabelungstätigkeiten mit schweren Geräten. Die Lastenhandhabungsverordnung findet Anwendung, entsprechende technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund , in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie zusätzlich eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen </li> <li> Beamtinnen und Beamte der  Besoldungsgruppe A 10 BBesO  können sich ebenfalls bewerben </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Spezialistin / Spezialist für IT-Server-/Storage (m/w/d)

Das Studentenwerk Magdeburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, betreut als  Dienstleister die Studierenden der Otto-von-Guericke-Universität,  der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz. Zu unseren Abteilungen gehören 10 hochschulgastronomische Einrichtungen,  17 Wohnheime, das Amt für Ausbildungsförderung sowie die Abteilungen  Studierendenservice und Psychosoziale Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen  Bereich </li> <li> Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, C1  Sprachniveau, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Beratungserfahrungen sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität </li> <li> Sicheres und repräsentatives Auftreten </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen in die Belange ausländischer Studierender </li> <li> Konfliktbewältigungskompetenz </li> <li> Führerschein Klasse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination des Tutorenprogramms: Anleitung/Betreuung und Schulung sowie  Einsatzplanung der Tutoren </li> <li> Koordination des Projektes IKUS (Initiative von Studierenden zur Betreuung  ausländischer Studierender am Standort Magdeburg) </li> <li> Zusätzliche Wohnraumakquise über unseren Wohnraumbestand hinaus für  internationale Studierende: Vermieterpflege und Akquise, Mieterberatung und  -vermittlung, Mediation im Einzelfall </li> <li> Zusammenarbeit mit den Akademischen Auslandsämtern </li> <li> Erstellung von Informationsmedien im Arbeitsgebiet </li> <li> Sachbearbeitung kulturelle Förderanträge </li> <li> Durchführung von Sprechzeiten: Beratung zu Sozialfonds, KfW-Studienkredit </li> <li> Verwaltungstätigkeiten, Bearbeitung und Überprüfung von Förderanträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des TV-L, Vorerfahrungen  können über die Zuordnung zur Entwicklungsstufe berücksichtigt werden </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe </li> <li> Platz für Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li> Einarbeitung durch engagierte KollegInnen </li> <li> Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in der Kita des Studentenwerkes </li> </ul><br><br>Studentenwerk Magdeburg Anstalt des öffentlichen Rechts

Koordinator(in) Internationales

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören,       sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden       die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.
Für den Bereich Zentraler Service (ZS) suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Erfahrung in der Gastronomie      oder als Küchenhilfe von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Bereitschaft zur Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit in der Kantine </li> <li> Bereitschaft, bei der Arbeit im Küchenbereich mitzuhelfen </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Eindecken im Rahmen von Veranstaltungen und bei der Bewirtung von internen und externen Gästen </li> <li> Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung der Mittagsversorgung der Mitarbeitenden sowie Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li> Einhaltung von Allergie- und Ernährungsrichtlinien </li> <li> Mitarbeit bei der Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -utensilien zur Gewährleistung der Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Urlaubs-/ Krankheitsvertretung unseres Kochs in begrenztem Rahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen </li> <li> Teilzeitbeschäftigung mit 19h / Woche </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt

Mitarbeiter (m/w/d) Küchenhilfe in Teilzeit (19h / Woche)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten </li> <li> Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln </li> <li> Sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat </li> <li> Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement </li> <li> Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung </li> <li> Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert </li> <li> Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten </li> <li> Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter </li> <li> Sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Projektmanagerin / Projektmanager im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d) als Elternzeitvertretung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten </li> <li> Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln </li> <li> Sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat </li> <li> Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement </li> <li> Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung </li> <li> Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert </li> <li> Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten </li> <li> Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter </li> <li> Sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung, der genaue Zeitraum richtet sich nach dem tatsächlichen Ende der Elternzeit der*des bisherigen Stelleninhaber*in.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li> Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&amp;I LOGA) sind von Vorteil </li> <li> Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil </li> <li> Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&amp;I LOGA </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware </li> <li> Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inklusive gesetzlicher Meldeverfahren </li> <li> Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li> Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen </li> <li> 2nd Level Support für P&amp;I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll </li> <li> Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software </li> <li> Mitarbeit an und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li> Leitung von Workshops und Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Homeoffice </li> <li> Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li> Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Smartphone - auch für die private Nutzung </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li> Betriebs-Kita »Computermäuse« </li> <li> Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li> </ul><br><br>Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT)

121 Befristete Anstellung Jobs in Alessandro-Volta-Straße, 38440 Wolfsburg, Deutschland