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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du verantwortest den erfolgreichen Betrieb der WBS SCHULEN in Chemnitz gemeinsam mit der Schulleitung und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags.
Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen.
Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter.
Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit.
Du achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht.
Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine pflegerische Grundausbildung.
Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung mit Masterabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit oder ein Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Pflege bzw. der beruflichen Fachrichtung Gesundheit und Pflege.
Du hast bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule, z.B. Fachbereichsleitung, sammeln können.
Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team.
Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab.
Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität.
Du konntest bereits erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten.
Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen.
Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbstständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit.
Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam auf Augenhöhe.
Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit.
Du steuerst nachhaltig und verbindlich Arbeitsprozesse und Projekte.
Du hast bereits Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE . Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE</p><h2>Kontakt</h2><p>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Martina Rath | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon  030 9210 952 00</p><br><br><strong>WBS TRAINING SCHULEN gGmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, der KVS, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Dresden. Wir stellen mit unseren  130 Mitarbeitern die Versorgung und Beihilfe für die kommunalen Beamten sowie die betriebliche  Altersversorgung (Zusatzversorgung) der kommunalen Beschäftigten sicher und bieten die Bezügegewährung  für die kommunalen Arbeitgeber im Freistaat Sachsen an. Zur Finanzierung der Verpflichtungen  verwalten wir ein Vermögen von über 6 Mrd. EUR.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Teil des Arbeitsgebiets Vermögensanlage im Sachgebiet Finanzverwaltung. Sie gestalten die  Vermögensanlagestrategie des KVS und seiner ZVK und deren konzeptionelle Weiterentwicklung mit. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die operative Ausführung der damit verbundenen Aufgaben.
Langfristige Vermögensanlagestrategie umsetzen und weiterentwickeln
Ertrags- und Risikosteuerung der Kapitalanlagen unter Berücksichtigung der Verpflichtungen und der  rechtlichen Vorgaben umsetzen und weiterentwickeln
Systeme zur Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken der Kapitalanlagen nutzen und weiterentwickeln
Externe Asset Manager für liquide und illiquide Anlageklassen überwachen und steuern
Anlagekonzepte für bestehende und neue Anlageklassen prüfen, bewerten und umsetzen
Auswahlprozesse für Asset Manager und weitere Dienstleister mitgestalten und begleiten
Berichte und Statistiken erstellen und weiterentwickeln</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein mit dem Bachelorgrad oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Studienschwerpunkte Finanzen, Bank oder vergleichbare Fachrichtung) oder der Mathematik
Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte, Kapitalmarktinstrumente und volkswirtschaftlichen Zusammenhänge
Berufserfahrung in der institutionellen Vermögensanlage
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der versicherungs-/bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie im Asset-Liability- und Risikomanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA beziehungsweise Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12
39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Beamte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie teilweises mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Wertgutschein für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket (einschließlich Deutschlandticket) für den öffentlichen Personennahverkehr</p><h2>Kontakt</h2><p>In einer PDF-Datei per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@kv-sachsen.de" target="_blank">bewerbung@kv-sachsen.de</a>  oder
Per Post an:
Kommunaler Versorgungsverband Sachsen (KVS)
Sachgebiet Hauptverwaltung, Arbeitsgebiet Personal
Marschnerstraße 37
01307 Dresden
Frau Susanne Bilz
Telefon: 0351 4401-210
Postfach 16 01 17
01287 Dresden
0351 4401-210
0351 4401-211
<a href="mailto:Bewerbung@kv-sachsen.de" target="_blank">Bewerbung@kv-sachsen.de</a>
Kv-sachsen.de</p><br><br><strong>Kommunaler Versorgungsverband Sachsen</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensanlage

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) - von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber.
GOLDBECK Technologies GmbH
Software Development and Consulting
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-1129
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Technologies GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

<h2>Über uns</h2><p>Unser Produktbereich »Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung« ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit.
Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher
Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen!
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien
Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich
Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Herausforderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Rechnungswesen,   Allgemeine Wirtschaftslehre, Beschaffung, Marketing oder MS Word
Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen
Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen
Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher kaufmännischer Berufsabschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</p><h2>Kontakt</h2><p>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH , Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig,  <a href="http://www.bfw-leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.bfw-leipzig.de/stellenangebote</a></p><br><br><strong>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH</strong>

Lehrkraft / Trainer im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Angebotsbearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau
Eigenständige Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung von Art und Umständen des Projektes
Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Pauschalanfragen sowie Vertragsentwürfe aufBesonderheiten, die für die Angebotsvorbereitung von Belangen sein können
Koordinierung der Schnittstellen zwischen Planung, Bauoberleitung und weiteren beteiligten Bereichen
Einschalten von internen und externen Fachpersonen für Teilkalkulationsleistungen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen relevanten Aufgaben- undProblemstellungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung als Techniker Bauwesen
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kalkulation von Baumaßnahmen im Hochbau
Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) wünschenswert
Technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen</strong>

Kalkulator:in Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken mit in der Frühphase eines Projektes, d. h. die Erstellung bzw. Unterstützung bei der Angebotskalkulation
Dazu ermitteln Sie das zugehörige Bau-Soll im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik in Abstimmung mit der Projektleitung
Mit dem Kunden klären Sie zudem die technischen Funktionen
Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Elektrotechnik sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie klären Bieterfragen und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
Die Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren Händen
Zudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender Leistungsverzeichnisse
Außerdem sind Sie gern an der Mitgestaltung neuer digitaler Methoden in den Ausschreibungsprozessen beteiligt
Diese Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin mit entsprechender Vertiefung
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO sowie gute Kenntnisse in MS-Office
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch, gern Level C1</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><h2>Kontakt</h2><p>Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen</strong>

Kalkulator:in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen manuelle Tätigkeiten an den Sortieranlagen, auch z.B. an der Fasssortierung, an der Displayanlage und der Umpackanlage aus
Sie übernehmen Reinigungstätigkeiten im Bereich der automatischen und der manuellen Sortierung
Sie erledigen weitere manuelle Tätigkeiten wie beispielsweise das Einhauben von Paletten
Sie unterstützen bei der Kommissionierung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Erfahrung - Erfahrungen in der Leergutsortierung und Displaybau sind ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise aus, insbesondere im Umgang mit Betriebsmitteln sowie der Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften
Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) bringen Sie ebenfalls mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mietarbeitskleidung
Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Katja Taubert
Telefon:  +49 34295 77 613</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Hotel liegt im Herzen der Altstadt von Döbeln und heißt täglich eine vielfältige Gästeschar willkommen - ob jung oder alt, einheimisch oder touristisch. Auf unserer Speisekarte bieten wir gutbürgerliche Gerichte an. Unser Team freut sich auf Ihre baldige Unterstützung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zubereitung von Gerichten im À-la-carte-Bereich von regionalen und traditionellen Speisen
Anrichten der Speisen
Einbringen von Ideen für unsere Speisekarte
Unterstützung bei der Planung und Bestellung von Lebensmitteln
Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und HACCP-Richtlinien
Fachgerechte Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für die Küche sind willkommen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine sichere und unbefristete Anstellung
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen und Gesundheitsmanagement
Übernahme von Umzugskosten
JobRad
Ein offenes und faires Miteinander
Ein harmonisches und familiäres Umfeld in einem kleinen, sympathischen Team
Ein verlässlicher Dienstplan</p><h2>Kontakt</h2><p>Einfach anrufen: Hotel Döbelner Hof, Frau Kempe  03431 6025-0 .
Christina Solms
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056</p><br><br><strong>DELTA Gruppe</strong>

Koch (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches
Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte
Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis
Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau
Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften
Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage)
Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst?
Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt
Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</p><h2>Kontakt</h2><p>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a></p><br><br><strong>Rhomberg Sersa Rail Group</strong>

334 Jobs in Bauhofstraße, 04683 Naunhof-Ammelshain, Deutschland