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<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d),Freiburg-Nord 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Kestenholz Deutschland

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d),Freiburg-Nord 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Schopfheim 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Schopfheim 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Lörrach 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Lörrach 2026

<h2>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2026</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p>&nbsp;</p><p><strong>Thomas Liegibel</strong></p><p>Ausbilder kaufmännische Berufe / Personalabteilung | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495208" target="_blank">+49 761 495 208</a></p>

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2026

<h4><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.&nbsp;</strong></h4><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Kindervilla. Kita am Forsthaus. Schatzkischte.</strong></h4><p>Unsere Einrichtungen sind helle, naturnahe Lernorte, an denen Kinder spielerisch entdecken, lernen und sich entwickeln dürfen. Unsere Kinderbetreuung zeichnet sich durch ein offenes, engagiertes und feinfühliges Team aus, das die Kinder auf ihrem Weg individuell fördert und sie dabei unterstützt, zu selbstständigen Persönlichkeiten heranzuwachsen. <strong>Wir sind die städtischen Kitas </strong>und darauf sind wir stolz!</p><p>&nbsp;</p><h3>Zum 01.09.2026 bieten wir folgende Stellen an:</h3><blockquote><h2>- Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)</h2><h2>- praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</h2></blockquote><p>&nbsp;</p><h3>Das Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)</h3><ul><li>Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</li><li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h3>Die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;</h3><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss sowie den Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik <strong>oder </strong>eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li><li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h4>&nbsp;</h4><h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spaßbringendes Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) bzw. praxisorientierte Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li><li>Angenehme Gruppengrößen mit Zeit und Raum für die Kinder</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum<strong> 20.02.2026</strong>. Die Ausschreibung gilt für alle drei Kindertageseinrichtungen. Wenn Du eine bestimmte Einrichtung bevorzugst, teile uns dies gerne in der Bewerbung mit – wir berücksichtigen Deine Wünsche nach Möglichkeit.</p><p>Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz, Tel. 076 26 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Kandern

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr | praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<p>Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.<br><br>Hast Du Lust, im <strong>Geschäftsbereich Trinkwasser</strong>&nbsp;in die faszinierende Welt der Wasserversorgung einzutauchen und von Anfang an mittendrin statt nur dabei zu sein?<br>&nbsp;</p><h2>Starte mit uns ab 01.09.2026 in die Ausbildung zum<br>Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)</h2><h2>Das erwartet Dich:</h2><p>In der 3-jährigen Ausbildung lernst Du :</p><ul><li>Überwachung und Steuerung von automatisierten Anlagen der Förderung und Aufbereitung von Rohwasser</li><li>Inspizieren, Reinigen und Warten von Anlagen, Einrichtungen und Leitungsnetzen</li><li>Einsatz in der Leitzentrale, im Hochbehälter, in der Filteranlage, im Reaktionsbecken, in Rohrleitungen oder im Freien beim Verlegen oder Reparieren von Wasserleitungen</li><li>Installieren und Reparieren von elektrischen Einrichtungen als elektronisch befähigte Person</li><li>Dank fortschreitender Digitalisierung Kontakt zum digitalen Wassermanagement und Sensorik sowie Wartungs- und Instandhaltungsrobotern</li><li>Durch mehrwöchige Praktika lernst du während der Ausbildungszeit regionale Verbundunternehmen kennen, die Dir weitere ausbildungsrelevante Arbeitsbereiche vermitteln<br>&nbsp;</li></ul><h2>Der Beruf des Umwelttechnologen für Wasserversorgung ist ein sehr verantwortungsvoller Beruf, der Teile der kritischen Infrastruktur steuert und der immer mehr von digitalen Technologien beeinflusst wird.</h2><h2>Das sollst Du mitbringen:</h2><ul><li>Mindestens einen guten Mittelschulabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge</li><li>Handwerkliches Geschick und eine Hands-on Einstellung</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Neugier</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD:<br>- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto<br>- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto<br>- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>Einen festen, zugeteilten Ausbilder, der dich inspiriert und begleitet</li><li>Eine intensive Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team</li></ul><p><strong>Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung?</strong><br><strong>Du möchtest einen Beruf erlernen, der mit viel Verantwortung verbunden ist und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und schätzt? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Deine <strong>Onlinebewerbung</strong> einschließlich Deiner letzten beiden <strong>Schulzeugnisse</strong> (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum <strong>31.03.2026, einzureichen&nbsp;ausschließlich über unser Bewerberportal.&nbsp;</strong>Für Rückfragen steht Dir unser Betriebsleiter Trinkwasser, Herr Thomas Schönfeldt, unter der Telefonnummer 08856 9032-311 gerne zur Verfügung.</p><p><i>Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</i></p>

Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)

<p>Das PiORAMA ist ein neues Hallenbad das im November 2023 eröffnet hat. Das PiORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, einer 110m langen Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, 5 Startblöcken und einem 1m und 3m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben.<br><br>Dein Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes.<br>&nbsp;</p><h2>Starte mit uns ab 01.09.2026 in die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg</h2><h2>Das erwartet Dich:</h2><p>In der 3-jährigen Ausbildung lernst du alles über den Betrieb eines Schwimmbads:</p><ul><li>Wasseraufsicht</li><li>Erste-Hilfe Maßnahmen</li><li>Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse</li><li>Aufbau und Durchführung eines Saunaaufgusses</li><li>Umgang und Beherrschung der technischen Anlagen wie z. B. die Wasseraufbereitungs- und Lüftungsanlagen</li><li>Durchführung von Wasseranalysen</li><li>Umgang mit verschiedensten Kunden/Gästen</li><li>Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Reinigung und Desinfektion der Anlage</li><li>Leichte Verwaltungsarbeiten (z. B. Marketing, Berichte, Bestellwesen usw.)</li><li>Arbeiten an der Kassenanlage</li><li>Sämtliche Schwimmarten wie Delphin, Rücken, Brust und Kraul<br>&nbsp;</li></ul><h2>Der Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe ist ein sehr vielseitiger Beruf, der niemals langweilig wird.</h2><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Mindestens einen guten Mittelschulabschluss</li><li>Körperliche Fitness und gute Schwimmleistungen</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen sowie Freude im Umgang mit unseren Gästen und Besuchern<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li>Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD:<br>- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto<br>- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto<br>- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Einen festen, zugeteilten Ausbilder, der dich inspiriert und begleitet</li><li>Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team mit weiteren Azubis in anderen Geschäftsbereichen</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Ausbildung?</strong><br><strong>Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht?</strong><br><strong>Du möchtest mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Deine <strong>Onlinebewerbung</strong> einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum <strong>31.03.2026,&nbsp;einzureichen ausschließlich über unser Bewerberportal.&nbsp;</strong>Für Rückfragen stehen Dir unser Betriebsleiter Herr Schön oder unsere Ausbilderin Frau Schick unter der Telefonnummer 08856 9032-215 gerne zur Verfügung.</p><p><i>Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</i></p>

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg

<p><strong>Deine Zukunft beginnt jetzt.</strong></p><p>Du möchtest etwas Sinnvolles machen? Hilfst Du gerne anderen und interessierst Dich für die Herausforderungen des Alters? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die</p><h2><strong>Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026</strong></h2><p>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%</p><p>In der Ausbildung lernst du in der Theorie und Praxis die Besonderheiten der Altenpflege kennen und wie man am besten mit ihnen umgeht. Du erfährst, wie man ältere Menschen aktiviert und wie man sie richtig pflegt. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau direkt anzuschließen.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das bringst Du mit:</p><ul><li>Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul><p>Das kannst Du von uns erwarten:</p><ul><li>Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul><p>Deine weiteren Vorteile bei uns:<br><br>Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ <strong>I</strong> Personalwohnung <strong>I</strong> 30 Urlaubstage im Jahr <strong>I </strong>Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen <strong>I</strong> Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</p><p><strong>Nichtmuttersprachler/innen aufgepasst:</strong> Jeweils ab 01.08. bieten wir eine <strong>2-jährige</strong> Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an. Neben dem Theorieunterricht erhältst Du <strong>zusätzlich Deutschunterricht</strong>. So hast Du nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung, sondern auch gleich Dein B2-Sprachzertifikat! Voraussetzung für die Ausbildung ist ein A2-Sprachniveau.</p><p><strong>Bewirb Dich noch heute!</strong></p><p>Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung!<br>Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne.<br>Tel.: 07531 288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a></p>

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026

<p><strong>Etwas Gutes tun.</strong></p><p>Du suchst nach einer sinnvollen und langfristigen Karriere? Dann ist die Pflege genau das Richtige für dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die</p><h2><strong>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026</strong></h2><p>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%</p><p>Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner <strong>Vertiefung in der Altenpflege</strong> auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen.</p><p>&nbsp;</p><p>Das bringst Du mit:</p><ul><li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul><p>Das kannst Du von uns erwarten:</p><ul><li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul><p>Deine weiteren Vorteile bei uns:<br><br>Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ - 1.578€&nbsp;<strong>I</strong> Personalwohnung <strong>I</strong> 30 Urlaubstage im Jahr <strong>I</strong><br>Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen <strong>I</strong> Freistellung zur Prüfungsvorbereitung<strong> I</strong> 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bewirb Dich noch heute!</strong></p><p>Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung!<br>Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne.<br>Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a></p>

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026

<h2><strong>10.18/2025 - Bauingenieurwesen – Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)</strong></h2><p>&nbsp;</p><p>für den Studienbeginn 2026</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren.</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Beginn</strong></p><ul><li>1. Oktober 2026</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Dauer</strong></p><ul><li>3 Jahre</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Inhalt</strong></p><p>Der Studiengang vermittelt fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Bauwerken aus Sicht der öffentlichen Hand. Dazu zählen sowohl Projekte des Hochbaus (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude, Hallen, etc.) als auch Projekte des Tiefbaus (u. a. Straßen, Brücken, Deponien). Die Studierenden erlernen die Projektabwicklung im Einklang mit den öffentlichen Interessen sowie mit rechtlichen Hintergründen. Darüber hinaus erlernen Sie sowohl betriebswirtschaftliche als auch verwaltungstechnische Kenntnisse.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Verlauf &amp; Dauer</strong></p><p>Die Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Ämtern, die in unmittelbarem Zusammenhang mit öffentlichem Bauen stehen, statt. Diese sind z. B. Straßen; Bauen-, Brand- und Katastrophenschutz; Finanzen, Liegenschaften und Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz und Vermessung.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Vergütung</strong></p><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p>&nbsp;</p><p>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.</p><p>Ihre Fragen beantwortet:</p><p>Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.</p>

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