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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraum offensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs wirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Know-how und Erfahrung:  Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fach kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschafts angelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen. </li> <li> Persönlichkeit:  Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs bewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs qualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. </li> <li> Führung und Verantwortung übernehmen:  Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung. </li> <li> Die Spartenleitung vertreten:  Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte. </li> <li> Immobilien entwickeln und bewerten:  Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen. </li> <li> Die BImA repräsentieren:  Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, </li> <li> Eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, </li> <li> Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und </li> <li> Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleich stellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefon nummer
+49 228 37787-757
Gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer
+49 228 37787-440
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Wir sind ein inhabergeführtes IT- und Dienstleistungsunternehmen, das seit 1998 erfolgreich am Markt ist. Mit unserem interdisziplinären Team von rund 36 Kolleg:innen entwickeln wir eine zertifizierte SaaS-Lösung für betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Entgeltabrechnung. Neben unserer Software bieten wir auch umfassende Outsourcing-Dienstleistungen in diesen Bereichen an. Um unser Wachstum langfristig zu sichern, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit Tatkraft verbindet - jemand, der neue Geschäftsmodelle, Businesspläne und Vertragsstrukturen aktiv gestaltet und unser Unternehmen entscheidend mit voranbringt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, Business Development, Strategieberatung oder Transaction Advisory (idealerweise in IT-/Dienstleistungsumfeld) </li> <li> Fundierte Erfahrung in Businessplan-Erstellung, Finanzmodellierung und Vertragsgestal-tung </li> <li> Sicheres Verständnis von IT-Services, Managed Services oder digitalen Geschäftsmodellen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Umsetzungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Geschäftsentwicklung </li> <li> Entwicklung, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle </li> <li> Erstellung und Pflege von Businessplänen inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen </li> <li> Ableitung strategischer Initiativen aus Unternehmenszielen und Trends im IT- und Dienst-leistungsmarkt </li> <li> Vertrags- &amp; Partnermanagement </li> <li> Konzeption, Ausgestaltung und Verhandlung von Geschäftsbesorgungsverträgen mit internen Organisationen und Partnern </li> <li> Sicherstellung von Vertrags-Compliance und wirtschaftlicher Attraktivität </li> <li> Projekt- und Stakeholder-Management </li> <li> Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen </li> <li> Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Service-Organisationen und externen Partnern </li> <li> KPI-Tracking und Reporting an das Management </li> <li> Markt- und Innovationsmonitoring </li> <li> Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Partnerschaften </li> <li> Durchführung von Benchmark-Analysen und Szenario-Planungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit direkter strategischer Relevanz für das Unternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Strategie, Vertragsrecht und IT-Produktwissen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit motiviertem Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Offene Kommunikation </li> </ul><br><br><br>Entgelt und Rente AG, Postfach 12 14, 40737 Langenfeld
Telefon: 02173/ 93 77 8 - 90,  <a href="http://www.er-ag.de" target="_blank">www.er-ag.de</a><br><br>Entgelt und Rente AG

Corporate Development Manager/in (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Einkauf oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Handelslogistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Führungskompetenz: insbesondere wie man zu Begeisterung und Leistung motiviert </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick - geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für Prozesse, Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit </li> <li> Sicherer und professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und MS Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Logistik und Einkauf sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Führung und Entwicklung des Logistik- und Einkaufsteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht </li> <li> Gestaltung, Optimierung und Skalierung der gesamten Supply-Chain-Prozesse unter Berücksichtigung von Unternehmenswachstum und Effizienzsteigerung </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie </li> <li> Kontinuierliche Analyse und Beobachtung relevanter nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte (Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien; Identifizierung von Kosteneinsparungspotentialen und deren Umsetzung; Minimierung und Absicherung von Beschaffungsrisiken) </li> <li> Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Pflege und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks </li> <li> Lieferantenmanagement, einschließlich regelmäßiger Bewertungen, Entwicklung von Lieferantenbeziehungen und Verhandlungsführung </li> <li> Weiterentwicklung des Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP) zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachabteilungen zu allen Fragen rund um Einkauf und Logistik </li> <li> Weiterentwicklung SCM-relevanter IT-Systeme sowie des SCM-Controllings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Head of Supply Chain Management (SCM) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit fundierten Fachkenntnissen. </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis in den Bereichen Umsatzsteuer, Gewerbesteuer und Abgabenordnung. </li> <li> Hohe Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und eine präzise Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und weiteren gängigen Tools. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig ein wertvolles Teammitglied. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Aufbereitung von Gewerbesteuerbescheiden. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. </li> <li> Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerlichen Fragestellungen. </li> <li> Mitwirkung an der Vorsteuerberichtigung nach § 15a UStG und in steuerlichen Projekten. </li> <li> Erstellung von Grundsteuererklärungen sowie Mitgestaltung des Jahresabschlusses. </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung:  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Anstellung im Öffentlichen Dienst:  Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds </li> <li> Work-Life-Balance:  Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesundheitsmanagement:   Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> <li> Berufliche Mobilität:  Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy </li> <li> Individuelle Förderung:  Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten </li> <li> Finanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten </li> </ul><br><br><br>Aysun Saiz
Recruiterin
0221 227-4130
Aysun.saiz(at)ksk-koeln.de<br><br>Kreissparkasse Köln

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

DN Automotive entwickelt und produziert zukunftsorientiere und innovative Fahrwerkskomponenten für die Automobilindustrie.
Wir - das German Technical Centre - gehören zu einem agilen, ambitionierten und kundenorientierten Familienunternehmen mit über 2300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Asien und Nordamerika.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>DN Automotive Germany GmbH

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Vertriebsassistenz / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg und im Großraum Osnabrück übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH - Standort Windhagen - die umfassende Betreuung unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - vorzugsweise in einem Unternehmen der </li> <li> Baumaschinenbranche oder einem ähnlichen industriellen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in den relevanten Modulen der Finanzbuchhaltung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und unternehmerischem Denken </li> <li> Zielorientierung, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Prüfung, Buchung und Überwachung offener Posten </li> <li> Sorgfältige Kontrolle und termingerechter Abschluss von Ausgangsrechnungen </li> <li> Eigenständige Pflege und Abstimmung der Konten </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung interner Gruppenrichtlinien </li> <li> Anlage und Pflege von Stammdaten im System </li> <li> Bearbeitung des Mahnwesens inklusive Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Monatsabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, </li> <li> Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND
Vertriebs- und Service GmbH
Standort Windhagen
Klarenplatz 1 · 53578 Windhagen
Kennwort: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung
(m/w/d)
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen für diese Position Bewerber:innen mit mittlerer bis fortgeschrittener Berufserfahrung. </li> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Deine Kernkompetenz Preismanagement (Preissetzung und / oder -implementierung sowie Preisstrategie) hast du über mindestens 3-5 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien und / oder einer Strategieberatung entwickelt </li> <li> Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit </li> <li> Du hast idealerweise Erfahrungen in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Audit oder Controlling erworben und hast idealerweise Erfahrung im Aufbereiten und Analysieren von großen Datensets, z. B. via Python </li> <li> Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen, in crossfunktionalen Teams </li> <li> Du bist kommunikationsstark und findest stets den passenden Weg, deine Positionen unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team von Pricing-​Expert:innen bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement </li> <li> Als Pricing-Experte (m/w/d) arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Squad / Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein </li> <li> Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Preissetzung und / oder -​implementierung zu verantworten: Der Fokus kann hierbei entsprechend deiner Erfahrung entweder auf der Entwicklung der wertbasierten Preissetzung für unsere aktuellen Produkte, Neuproduktentwicklungen deines Squad / Tribe und / oder auf der Weiterentwicklung der Preisimplementierung in allen Vertriebskanälen deines Squad / Tribe liegen </li> <li> Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-​Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets etc., die wegweisend in allen Squads / Tribes Verwendung finden </li> <li> Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista-Unternehmensgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. </li> <li> Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft:  Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen </li> <li> Genieße viele Vorteile:  Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Sichere dir gute Perspektiven:  Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-​up-​Atmosphäre - unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen </li> <li> Bleib neugierig und entwickle dich weiter:  Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich </li> <li> Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen:  Wir ziehen alle an einem Strang </li> <li> Hab Spaß in einem motivierten Team:  Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt! </li> </ul><br><br><br><br><br>ista SE

Manager Pricing (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche      Qualifikation:       Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen      mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare      Qualifikation </li> <li> Erfahrung &amp;      Know-how:       Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im      kommunalen Umfeld </li> <li> Regelwerksicherheit:  Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI,      AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li> Strukturierte      Arbeitsweise:       Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten      auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind ein Teamplayer und      bringen Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Digitale      Kompetenz &amp; Mobilität:       Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden      Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. </li> <li> Von der Vision      zur Realität:       Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung      bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer </li> <li> Projektmanagement      mit Verantwortung:       Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und      Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller      Beteiligten </li> <li> Schnittstelle      &amp; Steuerung:       Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros,      Architekten und Bauunternehmen </li> <li> Kosten &amp;      Termine im Blick:       Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und      sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen </li> <li> Vergabe &amp;      Vertragsmanagement:       Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen      Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung </li> <li> Strukturierte      Abwicklung:  Sie      prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und      pflegen die Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
E  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

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