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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Service Manager ServiceNow (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration
Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen
Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe)
Methodenzertifizierung (ITIL Foundation)
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS
Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen
Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen
Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware
Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate
Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem
Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
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Young Professional: System Administrator IBM WebSphere/Liberty (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen  von  Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden
Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe</p><br><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
    Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
    Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
    Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
    Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
    Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
    Ausgeprägte Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit
    Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Bereiches Business Customers Leitung mit wirtschaftlicher Teilverantwortung
    Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über den eigenen Vertrieb und den Telekom-Konzernvertrieb
    Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
    Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
    Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens
    Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Team Lead Public Sales & Bid Management (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISM, CISA, IT-Grundschutz)
Sehr gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB)
Mitwirkung am Business Case und Unterstützung bei Marktangangsstrategien und Businesspartnerevaluierung
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, oder gleichwertige Ausbildung oder ausreichend Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Halle und Braunschweig

Bauleiter:in (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Wissenschafts- oder Fachkommunikation </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Bildsprache und Grafikerstellung </li> <li> Organisations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mt einer hohen Auffassungsgabe </li> <li> Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle (Saale) als zentrale Anlaufstelle in Deutschland für Fragestellungen zur Kommunalen Wärmeplanung (KWP) aufgebaut. Die KWW-Kernleistungen Wissenstransfer, Information, Netzwerk und Praxis-Austausch sollen effizient die Kommunen in allen Phasen der Kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung der Wärmepläne unterstützen. </li> <li> Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten des KWW, insbesondere Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien </li> <li> Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien für die Marken- und Produktkommunikation auf den KWW-Kommunikations- und Informationskanälen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der KWW-Online-Kanäle (Website, Instagram, LinkedIn) </li> <li> Beratung der Fachkolleg*innen in kommunikativen Fragen </li> <li> Koordination externer Dienstleister und Agenturen </li> <li> Entwicklung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterial des KWW für das Themenfeld Kommunale Wärmeplanung/Wärme- und Energiewende mit Fokus auf Grafik- und Bildeinsatz </li> <li> Monitoring der Maßnahmen- und Strategieplanung der Kommunikations- und Vertriebskanäle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sabbatical-Option </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! </li> <li> Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage </li> <li> Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. </li> <li> Individuelles Weiterbildungsbudget </li> <li> Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Seniorexperte (w/d/m) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation </li> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik </li> <li> Du beherrschst Dein Handwerk routiniert </li> <li> Du bist im Außendienst «zu Hause», auch bei mehrtägigen Einsätzen </li> <li> Du kannst gut mit Menschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wartest Motoren bei Lokomotiven und stationären Anlagen und hältst sie gut in Stand </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit Fehlerdiagnosen </li> <li> Du behebst eigenverantwortlich und souverän Funktionsstörungen an Motoren </li> <li> Du erledigst Gewährleistungsaufgaben gewissenhaft </li> <li> Du dokumentierst Deine erbrachten Leistungen. </li> <li> Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Vertriebs-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei ganz entscheidend bei fachlich schneller, flexibler und preislich attraktiver Lösung für den Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li> <li> Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird </li> <li> Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert </li> <li> Du hast Dein eigenes modernes Servicefahrzeug, mit dem Du in Süddeutschland unterwegs bist. </li> <li> Spannende Aufgaben </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) </li> <li> Essenszuschuss sowie Obst und Getränke </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche/private Unfallversicherung </li> <li> Firmenevents und vieles mehr... </li> <li> Familie - Wertschätzung - Freude </li> <li> Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! </li> <li> Fairness - Förderung - Benefits </li> <li> Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. </li> </ul><br><br>Viertel Motoren GmbH

Servictechniker (m/w/d) Industriemotoren im Außendienst

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation : Du hast eine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d), landwirtschaftlich technischer Assistent (m/w/d) oder bereits Erfahrung im Labor oder Agrar Bereich. </li> <li> Arbeitsweise:  Du bist pflichtbewusst, arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig. </li> <li> Belastbarkeit:  Mehrarbeit in der Hauptsaison (Juni - Oktober) ist für Dich kein Problem - dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. </li> <li> Sprachen - Kenntnisse : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). </li> <li> Software-Kenntnisse:  Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zertifizierung : Durchführung und Begleitung von Audits &amp; ÖKO-Kontrollen </li> <li> Backoffice : Unterstützung der Standortleitung &amp; Kassenverwaltung </li> <li> Qualitätskontrolle : Kontrolle eingehender Roh-, Saat- und Fertigwaren </li> <li> Labortätigkeiten : Probenahmen, Probenmanagement und Anerkennungswesen </li> <li> Produktion : Erstellung von Produktionsaufträgen &amp; lückenlose Dokumentation </li> <li> Lager : Buchung von Wareneingängen, Bestandsverwaltung &amp; Inventur </li> <li> Organisation : Planung von Konferenzen &amp; Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Rahmenbedingungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Miteinander : Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Corporate Benefits : Attraktive Angebote von namenhaften Marken </li> <li> JobRad : Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungen : Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000EUR Prämie </li> </ul><br><br>L. Stroetmann Saat GmbH &amp; Co. KG

571 Jobs in 04600 Windischleuba, Deutschland