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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung und Koordination des Teams »Netzwerk Integration«
Planung und Umsetzung teamspezifischer Strategien in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder
Integration neuer Kunden in bestehende Netzwerkprozesse sowie operative Weiterentwicklung der Portfolioelemente
Leitung komplexer Projekte im Netzwerkumfeld - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb
Bewertung neuer Technologien und aktive Gestaltung innovativer Netzwerk- und Securitylösungen
Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, inkl. Eskalationsmanagement
Repräsentation des Teams Netzwerk-Integration in bereichsübergreifenden Teams und Fachgremien</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur
Erster Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen
CCNP- &amp; ITIL-Zertifizierung oder vergleichbar
Tiefes technisches Verständnis in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse der Kosten-/Investitionsrechnung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Kundenorientierung auf Management-Niveau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Integration neuer Kunden in bestehende Betriebs- und Netzwerkprozesse
Planung, Konzeption und Inbetriebnahme komplexer Netzwerk- und Securitysysteme
Leitung und Mitarbeit in fachgebietsspezifischen Projekten - von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb
Bewertung neuer Technologien und Gestaltung unterstützender Tools zur Prozessoptimierung
Problemanalyse in komplexen Systemlandschaften inkl. Eskalationsmanagement und Ticket-Dokumentation
Fachliche Schnittstelle zu Produktionsteams und Vertretung des Bereichs in übergreifenden Lösungsteams
Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Kontrollen für Audits</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur
Zertifizierung als Cisco CCNP oder vergleichbar sowie idealerweise ITIL Expert
Fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitektur, Netzwerktechnologien und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Senior Network Engineer - Integration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte           Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das bundesländerübergreifende Verbundprojekt DualHoch3 wird im Rahmen der Ausschreibung »Lehrarchitektur« der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert und fokussiert drei Akteursgruppen: Studierende, Hochschulen mit ihren Lehrenden sowie Unternehmen. Ziel des Projekts ist es, duale           Studienformate zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dabei wird die Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis - zwischen Hochschule und Unternehmen - in den Blick genommen. Schwerpunkte im Projekt sind der           Transfer zwischen den beiden Lernorten, die Sichtbarmachung informell und non-formal erworbener Kompetenzen der Studierenden, sowie der nationale Austausch von besonderen Studienangeboten und deren           Anrechnung als hochschulische Leistung. Auch ist geplant die Praxisphase im Hinblick auf Wissenschaftlichkeit und passende Praxisnähe nachhaltig zu verbessern.
Bedarfsgerechte Konzeption, Erprobung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten, -veranstaltungen und -materialien unter Einsatz digitaler Medien
Konzeption, Umsetzung, Testung und Weiterentwicklung von digitalen Tools zur Begleitung von             Lernprozessen
Ist-Stands- und Bedarfserhebungen zu den Schwerpunkten der Projektarbeit
Vernetzungsaktivitäten und Akquise von Pilotierungspartnern
Unterstützung der Curriculumsentwicklung
Transfer von Projektergebnissen sowohl durch institutionelle Verstetigung als auch durch Wissenschaftskommunikation und wissenschaftliche Publikationen
Begleitforschung und Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Projektpartnern und verschiedenen Stakeholdern (innerhalb und außerhalb             der Hochschule)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise Sozialwissenschaften
Praktische Berufserfahrungen, vorzugsweise in den Bereichen Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung, digitales Lehren und Lernen
Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten und Veranstaltungen
Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
Kenntnisse des dualen Studienmodells sind von Vorteil
Darüber hinaus erwarten wir:
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und               selbständige Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie modernen Bildungstechnologien
Die Erfüllung hochschul- und standortübergreifender Arbeitsaufgaben und Bereitschaft zu sachsen- und bundeweiten Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem hochschulübergreifenden Team
Ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des               Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</p><h2>Kontakt</h2><p>Online-          Bewerbung an:
Bewerbung@
Dhsn.de
Vorzugsweise per E-Mail  an:
<a href="mailto:Bewerbung@dhsn.de" target="_blank">Bewerbung@dhsn.de</a>
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung  in einer zusammengefügten PDF-Datei  (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen
DHSN-DH3-01-2025-Nachname-Vorname.pdf
Oder  postalisch  an:
Duale Hochschule Sachsen - Rektorat
Büro des Kanzlers
Hoffnung 83
08371 Glauchau</p><br><br><strong>Duale Hochschule Sachsen</strong>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business
Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS
Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business
Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen
Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen
Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld
Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead ServiceNow Consulting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.
Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.
Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.
Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.
Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert.
Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen.
Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen.
Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs.
Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen.
Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren.
Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren.
Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern.
Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets&nbsp;(Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen eine  fallabschließende Bearbeitung von Leistungsanträgen  über Hilfsmittel im Bereich Medizintechnik durch.
Mit Empathie und Fingerspitzengefühl führen Sie  telefonische und individuelle Beratungsgespräche .
Sie behalten den Überblick, leiten gezielte Maßnahmen ein und lösen die  Fälle im Bereich Hilfsmittel kosteneffizient und serviceorientiert .
Als Gesundheitslotse  stehen Sie unseren Versicherten erfolgreich zur Seite und  stellen  die  wirtschaftliche und qualitätsgerechte Versorgung sicher .
Auf Sie ist Verlass:  Antragsverfahren zur sozialen Absicherung  unserer Versicherten durch andere Sozialleistungsträger nach SGB IX  prüfen und leiten Sie ein .</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Ihrer  abgeschlossenen Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)  oder mit Ihrer  abgeschlossenen Berufsausbildung  in Kombination mit  mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung  wollen Sie Teil unseres Teams werden.
Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse zu den Hilfsmittelarten/-Produkten  und bringen darüber hinaus  Grundkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen  zum Thema Hilfsmitteln mit.
Sie haben  Freude  daran, unsere Kunden am Telefon zu den verschiedenen Hilfsmittelversorgungen  zu beraten .
Kommunikativ  stellen Sie Sachverhalte für den Kunden verständlich dar,  begründen  Handlungsschritte und Entscheidungen  nachvollziehbar  und  reflektieren  mit dem Kunden dessen Zufriedenheit mit der Beratung.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Auf eine  gesunde Work-Life-Balance  mit  flexiblen Arbeitszeiten  können Sie sich freuen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise  Homeoffice möglich .
Ihre  attraktive Vergütung  ist in unserem  Tarifvertrag BAT-AOK-Neu  abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 42.200 EUR bis 49.600 EUR (bei Vollzeit).
Weihnachtsgeld  (13. Monatsgehalt) sowie  Familien- und Kinderzuschläge  erhalten Sie on top.
30 Tage Urlaub  und die  Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter:  mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner:
Norbert Gast - 0800 10590-13181
Recruiterin:
Kati Glöckner - 0800 10590-37552</p><br><br><strong>AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen</strong>

Sachbearbeiter Hilfsmittel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lösungsdesign:  Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und arbeiten eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen.
Kostenschätzung:  Sie kalkulieren Aufwände für hochkomplexe Lösungen und unterstützen bei der Budgetplanung.
Systemarchitektur:  Sie gestalten innovative und hochkomplexe Systemarchitekturen, die die Zukunft unserer IT-Landschaft definieren.
Technologie-Roadmap:  Sie sind für die strategische Weiterentwicklung dieser verantwortlich und Unterstützen bei der Umsetzung.
Konzepte:  Die Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Kundenbetreuung:  Sie unterstützen unser SDM bei Bestandskunden und tragen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen bei.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld.
Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Produkten und Technologien, wie Netzwerk, Storage, VMWare und Betriebssysteme.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus.
Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren.
Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Solution Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte           Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das bundesländerübergreifende Verbundprojekt DualHoch3 wird im Rahmen der Ausschreibung »Lehrarchitektur« der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert und fokussiert drei Akteursgruppen: Studierende, Hochschulen mit ihren Lehrenden sowie Unternehmen. Ziel des Projekts ist es, duale           Studienformate zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dabei wird die Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis - zwischen Hochschule und Unternehmen - in den Blick genommen. Schwerpunkte im Projekt sind der           Transfer zwischen den beiden Lernorten, die Sichtbarmachung informell und non-formal erworbener Kompetenzen der Studierenden, sowie der nationale Austausch von besonderen Studienangeboten und deren           Anrechnung als hochschulische Leistung. Auch ist geplant die Praxisphase im Hinblick auf Wissenschaftlichkeit und passende Praxisnähe nachhaltig zu verbessern.
Projektmanagement und Kommunikation in Hochschule und Verbund
Bedarfsgerechte Konzeption, Erprobung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten, -veranstaltungen und -materialien unter Einsatz digitaler Medien
Konzeption, Umsetzung, Testung und Weiterentwicklung von digitalen Tools zur Begleitung von             Lernprozessen
Ist-Stands- und Bedarfserhebungen zu den Schwerpunkten der Projektarbeit
Vernetzungsaktivitäten und Akquise von Pilotierungspartnern
Unterstützung der Curriculumsentwicklung
Transfer von Projektergebnissen sowohl durch institutionelle Verstetigung als auch durch Wissenschaftskommunikation und wissenschaftliche Publikationen
Begleitforschung und Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Projektpartnern und verschiedenen Stakeholdern (innerhalb und außerhalb             der Hochschule)</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise Sozialwissenschaften
Erfahrungen im Projektmanagement von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Praktische Berufserfahrungen, vorzugsweise in den Bereichen Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung, digitales Lehren und Lernen
Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten und Veranstaltungen
Kenntnisse der empirischen Sozialforschung sind von Vorteil
Kenntnisse des dualen Studienmodells sind von Vorteil
Darüber hinaus erwarten wir
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und               selbständige Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie modernen Bildungstechnologien
Die Erfüllung hochschul- und standortübergreifender Arbeitsaufgaben und Bereitschaft zu sachsen- und bundeweiten Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem hochschulübergreifenden Team
Ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des               Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</p><h2>Kontakt</h2><p>Online-          Bewerbung an:
Bewerbung@
Dhsn.de
Vorzugsweise per E-Mail  an:
<a href="mailto:Bewerbung@dhsn.de" target="_blank">Bewerbung@dhsn.de</a>
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung  in einer zusammengefügten PDF-Datei  (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen
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Duale Hochschule Sachsen - Rektorat
Büro des Kanzlers
Hoffnung 83
08371 Glauchau</p><br><br><strong>Duale Hochschule Sachsen</strong>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Projektkoordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Verkehrswegebau
Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Leistungsverzeichnisse prüfen - Massenprüfung / Leistungseinschätzung / Kostenermittlung
Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten und Auftragskalkulationen sowie Nachträgen
Nachtragskalkulation / Arbeitskalkulation
Erarbeiten von technischen Lösungen und Sondervorschlägen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung als Kalkulator:in im Bahn- oder Tiefbau
Gute bautechnologische Kenntnisse im Bahn- und Tiefbau
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn wünschenswert
Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
O Firmenwagen zur privaten Nutzung
O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
O Betriebliches Gesundheitsmanagement
O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64 106 130</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Freital</strong>

Kalkulator:in Bahnbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abläufe im Packraum und stellen damit einen reibungslosen Abpackprozess sicher
Durch Ihre motivierende und kooperative Mitarbeiterführung sorgen Sie für eine optimale Ressourcennutzung
Sie gewährleisten mit Ihrem Team unter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienestandards die hohe Produkt- und Prozessqualität
Sie stellen die vollständige Dokumentation anhand der vorgegebenen Protokolle durch Ihr Team sicher
Weiterhin unterstützen Sie bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Prozessqualität</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Bezug zur Lebensmittelherstellung oder einem technischen Hintergrund
Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sammeln bzw. sind bereit, sich durch Qualifizierung zum Schichtleiter weiterzuentwickeln
Sie bringen technisches Verständnis mit
Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein gehört ebenfalls zu Ihren Eigenschaften sowie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sie besitzen die notwendige Flexibilität für ein 3-Schichtsystem inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fordern und fördern wir unsere Talente und lassen Spielraum für Ideen.
Bei uns sind Sie flexibel und Ihre Arbeitszeiten sind planbar
Mit 30 Tagen Urlaub ist Ihre wohlverdiente Erholung sichergestellt
Wir beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg mit Prämien und wertschätzen Ihre Arbeit außerdem in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auch für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch eine betriebliche Altersversorgung
Wer arbeitet, benötigt auch eine gute Verpflegung - reichhaltige und gesunde Nahrung wird bei uns nicht nur produziert, sondern auch in der betriebseigenen Kantine zubereitet, die wir subventionieren
Mobilität ist in aller Munde - deswegen stehen Ihnen bei uns kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit regelmäßigen Gesundheitstagen, gemeinsamen Sportevents und einer Kooperation mit MUMM Fitness sowie dem Johannisbad Freiberg bleiben Sie gesund und fit
Milchprodukte sind Ihr Ding? Von uns erhalten Sie für Ihren privaten Verzehr wöchentlich ein leckeres Paket aus unserem vielfältigen Produktportfolio</p><h2>Kontakt</h2><p>Ines Asmus
Telefon: 03731 302 127
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