Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Pädagogischer Leiter (m/w/d)

zur Festanstellung (in Vollzeit)

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten

zur Festanstellung (in Vollzeit).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung
• Erstellen des berufsspezifischen Ausbildungsplanes gemäß Rahmenrichtlinien der Ausbildungsberufe
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
• Führung und Förderung eines engagierten Teams von Lehrkräften und Ingenieuren/Technikern (m/w/d)
• Entwicklung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote unter Einbeziehung moderner Lehr- und Lernmethoden
• Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle
• Ausbau der Netzwerke mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Leistungsträgern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Zusatzqualifikation, idealerweise Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in der beruflichen Bildung oder bei Bildungsträgern
• Ausgeprägtes Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder
• Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bei der Steuerung und Umsetzung von Geschäftsprozessen
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.