Koordinator - Ausbildung und Young Talents (m/w/d)
Über uns
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Ihre Aufgaben
Du verantwortest die strategische Nachwuchsgewinnung und -betreuung am Produktionsstandort und bist fachlich/disziplinarisch für die Ausbildung zuständig. Von der Bewerbersuche über den Einstellungsprozess, bis zum Abschluss der Ausbildung, bist du vollumfänglich verantwortlich. Du arbeitest an den wichtigen Schnittstellen zu den Fachbereichen, Berufsschulen, Universitäten, der IHK, anderen Institutionen und Erziehungsberechtigten. Zur Gewinnung geeigneter Talente organisierst und koordinierst du die Teilnahme an Bildungsmessen und Schulveranstaltungen etc. sowie anderen berufsberatenden und akquirierenden Maßnahmen. Außerdem unterstützt du unsere Teams bei Weiterbildungen, Environment, Health & Safety und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung (z. B. Fachwirt) bzw. wirtschaftlich oder pädagogisch ausgerichtetes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden/Studenten Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausbilderbefähigung gemäß Eignungsverordnung AEVO Freude am Lehren und am Umgang mit jungen Menschen Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Starke emphatische Fähig- und Fertigkeiten und diplomatisch geprägtes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement
Kontakt
Persönlicher Kontakt Maria Eder-Helm, Telefon 035204794515 Bewirb dich online Www.jungheinrich.com/karriere
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie