Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Betriebskosten & Eigentümerabrechnung

Über uns

Die Gebäudegesellschaft Limbach‑Oberfrohna mbH ist seit über 30 Jahren als kommunale Wohnungsgesellschaft in der Region tätig. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Betriebs‑ und Heizkostenabrechnung sowie die Eigentümerabrechnung betreut.

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Betriebskosten & Eigentümerabrechnung

• Gebäudegesellschaft Limbach Oberfrohna mbH
• Limbach-Oberfrohna
• Vollzeit
• Home-Office

Vollzeit entspricht 36 Wochenstunden

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2026.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen im Betriebskostenbereich
• Erstellung von Betriebs‑ und Heizkostenabrechnungen inkl. Anpassung der Vorauszahlungen
• Prüfung der Betriebskostenkonten und verbrauchsabhängigen Abrechnungen; Durchführung von Korrekturen, Abgrenzungen und Umbuchungen
• Erstellung der Rechnungsabgrenzung zum Jahresabschluss
• Bearbeitung von Widersprüchen und Rückfragen zu Abrechnungen
• Erstellung und Abrechnung des Wirtschaftsplans sowie der Eigentümerabrechnung mit buchhalterischer Betreuung
• Verwaltung von Fremdvermögen (z. B. Rücklagenkonten, Geldanlagen)
• Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Geschäftspartner im Bereich Betriebskosten und Eigentümerabrechnung

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung
• Erfahrung in der Betriebs‑ und Heizkostenabrechnung bzw. Eigentümerabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in einem wohnungswirtschaftlichen ERP‑System wünschenswert
• Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

Das bieten wir

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (36 Stunden) in einem regionalen, städtischen Unternehmen
• Familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice nach Absprache
• Jahresgehalt: 36.500 € – 41.000 € (tarifangelehnt)
• Jährliche Gehaltssteigerung gemäß Betriebsvereinbarung
• Bis zu 1,5 Monatsgehälter als jährliche Sonderzahlung (leistungs‑ und ergebnisabhängig)
• Steuerfreie Zuschüsse: 600 €/Jahr + bis zu 400 €/Jahr für Gesundheitsleistungen
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für den Wohnungs-Eigentümer-Bereich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents