Fachingenieur/ Fachplaner Medizintechnik (m/w/d)

Über uns

Ihre Aufgaben

Projektplanung und -koordination : Entwicklung von Konzepten für medizintechnische Ausstattung und deren Integration in Bauprojekte. Erstellung von Leistungsverzeichnissen : Vorbereitung von Ausschreibungen für medizintechnische Geräte und Systeme. Kosten- und Terminmanagement : Überwachung des Budgets und der Zeitpläne für die Installation und Inbetriebnahme. Technische Raumbücher und Funktionsbeschreibungen : Dokumentation der Anforderungen und technischen Spezifikationen. Abstimmung mit Nutzern und Fachabteilungen : Zusammenarbeit mit Ärzten, Technikern und Krankenhausmanagement zur optimalen Planung. Überwachung von Lieferungen und Montagen : Sicherstellung der korrekten Installation und Funktionalität der Medizintechnik.

Ihr Profil

Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder einem verwandten technischen Bereich. Erfahrung : Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme medizintechnischer Ausstattung, insbesondere in Krankenhausbauprojekten. Softwarekenntnisse : Erfahrung mit Ausschreibungssoftware (AVA-Programmen), CAD- und BIM-Software und digitalen Raum- und Gebäudebüchern. Organisationsfähigkeit : Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Projektmanagement : Erfahrung mit Kosten- und Terminmanagement sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​ Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

Kontakt

Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Nathanael Liebergeld Abteilungsleiter TGA T: 0371 27807860 Nathanael.liebergeld@gruner.eu