Dispatcher (m/w/d) Technische Leitstelle - Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Dispatcher (m/w/d)* (10387) Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik, Abteilung Technik

Arbeitszeit: in Vollzeit
Arbeitsverhältnis: befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung; Vollzeit 38,5 Std. / Woche)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Wir suchen Dich!

Die Herausforderungen

• Überwachung der Rechentechnik und Meldesysteme in der Betriebszentrale (z. B. Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlage, Videotechnik, Geländeüberwachung, Rohrpostanlage)
• Störungsbehebung zur Aufrechterhaltung des Klinikbetriebes
• Mitwirkung bei Instandhaltungsarbeiten von Einrichtungen, Anlagen und Geräten
• Koordination von systembasierten Arbeitsaufträgen (u. a. in SAP)
• Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen bei dringend notwendigen Sofortmaßnahmen u. a. bei Feuerwehreinsätzen
• Tätigkeit als Aufzugswärter:in, Sprinklerwart:in und Kesselwart:in

Dein Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Instandhaltungsmanagement bzw. technischer Service
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office-Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur strukturierten, zuverlässigen und engagierten Arbeit im Drei-Schicht-System
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Dir

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

www.uniklinik-leipzig.de

Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de

Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren?
Für Rückfragen steht Dir Steffen Löffler unter 0341/97-19994 bzw. Steffen.Loeffler@medizin.uni-leipzig.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.