AI Advisor Editorial (m/w/d)

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig
zunächst befristet bis 31.12.2029
in Vollzeit

Ihr Beitrag als AI Advisor Editorial (m/w/d):

Als Teil eines fünfköpfigen Teams im Rahmen des Projekts MDR-KI-Desk gestalten Sie die spannende Weiterentwicklung unseres Medienhauses maßgeblich mit:

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Redaktionen, Medienproduktion und IT sowie dem ARD-KI-Netzwerk. Sie holen Bedarfe aus den Redaktionen ein und entwickeln praxistaugliche, kreative Konzepte und setzen diese mit internen Partnern um.
• Sie analysieren und bewerten Chancen und Herausforderungen von KI-gestützten Workflows für die Themenfindung, Recherche, Faktenprüfung und Content-Optimierung sowie von KI-Tools für die Redaktionen.
• Sie begleiten KI-Projekte für neue journalistische Formate und Prozesse von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Inbetriebnahme und stellen Qualität und strategischen Nutzen sicher.
• Sie vermitteln KI-relevante Inhalte auf allen Unternehmensebenen und unterstützen beim Wissensaufbau und -transfer.
• Sie beobachten kontinuierlich aktuelle KI‑Entwicklungen, testen neue Technologien und bewerten deren Einsatzpotenzial und Auswirkungen für den MDR.
• Sie befähigen die Redaktionen zum wirkungsvollen und sicheren Einsatz von KI-Anwendungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Medienwissenschaft bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine qualifizierte Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der redaktionellen Arbeit sowie Verständnis der dafür relevanten Workflows

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• fundierte Kenntnisse von KI (Systeme, Daten, Entwicklungsprozesse) und die Fähigkeit, daraus Konzepte für die Praxis in den Redaktionen zu entwickeln
• umfassende Erfahrungen mit redaktionellen Abläufen und ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren
• sehr gutes journalistisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zur Qualitätsprüfung von KI‑Inhalten
• Erfahrung in der Planung, Begleitung und Kommunikation von Veränderungsprozessen in den Redaktionen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Nutzerfokus auf allen Unternehmensebenen
• Vermittlungskompetenz redaktioneller sowie technischer Inhalte und Zielstrebigkeit bei der Lösungsfindung
• Einblick in die Entwicklungen im Medienmarkt, insbesondere im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
• sichere Deutschkenntnisse im Hinblick auf die umfassende interne und externe Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
• Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.