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Über uns
         
            <p>Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.</p><p>Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.</p>
         
            <p>Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als</p>

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            Ihre Aufgaben
         </h3>
            <ul><li>Verantwortung für die operative Unternehmensführung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen</li><li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>
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            Ihr Profil
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten
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            <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>
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            Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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            <p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1aed0142fde6455195dfa1c73c7b9f04?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>deinekarriere@gollan.de</strong></a> oder online über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f68ef4d04b74c9b9cbdb38a793862c7?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Bewerbungsformular</strong></a>.</p>
         
            <p><strong>GOLLAN-BAU GMBH</strong>
	<br>Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
	<br><a href="https://api.relaxx.center/r/339721d6bb5047aeb2b885991c3da002?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gollan.de</a></p>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

<p>AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden.<br>Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.</p>
         
            <p>Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenen</p><p><strong>Teamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales</strong></p>
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            Ihre Aufgaben
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            <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
         <h3>
            Ihr Profil
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
                     <p><strong>&nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an <br>AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a></strong></p>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) – Abteilung Sales

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen
Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen
Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten
Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung
Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte
Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen:
Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit
Abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung
Fundierten Kenntnissen in der Projektsteuerung, insbesondere in der Anwendung der VOB und HOAI
Erfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte
Sehr guten EDV-Kenntnissen
Pkw-Führerschein
Verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich)
Gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
Eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. »Weihnachtsgeld«)
30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)
Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit)
Gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen
Bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind
Vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:
Manuela Stopperan
Sekretariat des Geschäftsführers
Tel.: 03731 383-100
E-Mail:  <a href="mailto:service@swf.tu-freiberg.de" target="_blank">service@swf.tu-freiberg.de</a>
Studentenwerk Freiberg
Bewerbung SB Bau / Technik
Agricolastraße 14/16
09599 Freiberg</p><br><br><strong>Studentenwerk Freiberg Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter Bau / Technik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen      Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns      gleichermaßen für Bewährtes und Neues.
Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue      Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung      unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir      mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser      Mission begleiten?
Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung eines sicheren Bahnbetriebes für unser Unternehmen
Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und der im Aufgabengebiet notwendige Prozesse
Sicherstellung des Erhalts der Sicherheitsbescheinigungen
Wahrnehmung der eisenbahnrechtlichen Vorschriften gemäß den europäischen Vorgaben für die ECM der Fahrzeuge
Überwachen des Eisenbahnbetriebes und der im Sicherheitsbereich tätigen Personale
Ereignisuntersuchung und Erstellung der dazugehörigen Berichte
Erarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
Sicherstellung des Notfall- und Krisenmanagements
Beratung der Geschäftsführung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen
Prüfung zum EBL nach Eisenbahnbetriebsleiterprüfungsverordnung oder die Voraussetzungen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Sozialkompetenz, gutes analytisches Denkvermögen und hohe Gestaltungsfähigkeit
Kommunikationsstarker Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Reisebereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen
Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket
Teilweise Homeoffice möglich
Personalentwicklungsprogramme
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen
Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als  Online-Bewerbung .
Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja.</p><h2>Kontakt</h2><p>Die Länderbahn GmbH DLB
Frau Ulrike Coja
Birkenlohstraße 9
92421 Schwandorf
<a href="mailto:Personal@laenderbahn.com" target="_blank">Personal@laenderbahn.com</a></p><br><br><strong>Die Länderbahn GmbH DLB</strong>

Eisenbahnbetriebsleiter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) - von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber.
GOLDBECK Technologies GmbH
Software Development and Consulting
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-1129
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